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去年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市委改革決策部署，堅持以改革思維謀劃工作，以改革辦法解決問題，以改革創新促工作提升，有力推動各項改革任務落地生根、見到實效，為全區高質量發展注入澎湃動能。
一、用好“關鍵一招”，在改革任務落實上攻堅突破。始終把改革作為推進高質量發展的“關鍵一招”，堅持高標定位、超前謀劃，及時調整完善區委深改委組成人員，不斷健全推進機制，推動改革破冰前行、縱深推進。強化責任落實。通過區委常委會會議、區委深改委會議，第一時間傳達貫徹中央和省、市委深改委相關會議精神，保證改革的正確方向。全面承接省市重點改革任務，結合**實際，制定印發區委深改委2022年工作要點，將204項任務分解到各鎮街、區直有關部門，清單化、項目化管理，定期調度落實。強化督察調研。建立“督察調研—分析指導—反饋整改—總結典型—聯合推廣”全流程閉環的改革督察調研機制，制定全區改革督察計劃，由區級領導牽頭上門督察，督促指導改革任務落實情況，幫助梳理挖掘改革亮點及線索，日常督察情況作為寫實性考核加分依據。累計開展上門督察20余次，所有鎮街和承擔省市改革要點任務的區直部門至少“上門”1次，反饋意見建議50余條。
二、聚焦“關鍵領域”，在提升改革效能上攻堅突破。堅持胸懷大局謀發展，緊扣省委“十大創新”、市委“六大提升工程”任務目標，深入實施“工業強區、產業興區、城建立區”戰略和“八大提升突破工程”，解放思想、踔厲前行，全力以赴推動全面深化改革工作“走在前、開新局”。營商環境創新領域。創新實施優化營商環境“一號改革工程”和十大攻堅計劃，扎實開展“優職能優流程優服務”提升行動，推出“三延服務”“四個升級”等一批創新做法，實現1266個政務服務事項全程網辦、37個高頻事項“一件事一次辦”，叫響“棗辦好·看**”營商環境品牌。工業經濟領域。深入開展“技改煥新四個提升”三年計劃，全面推廣正凱等智能化技改模式，在全市推行第一支“技改貸”，工業技改投資增長93.3%。創新能力領域。著力打造現代產業發展的“領跑者”和工業經濟發展的“生力軍”，3家企業獲評國家級專精特新“小巨人”企業，14家企業入選省“專精特新”中小企業名單，4家企業入圍省“瞪羚”企業，高成長性企業培育成效顯著。實施“產才融合發展工程”，通過技術入股、兼職服務、項目合作等形式，柔性引進高端人才15人，引育國家級人才1人。招商引資領域。強化“四個一”招商模式，新簽約億元以上項目90個、簽約總額達510億元，**省獸用生物制品監測實驗室棗莊中心成功授牌。健全完善全生命周期管理服務等機制，截至11月底，全區92個重點項目累計完成投資123.4億元，占年度投資計劃的127.4%，其中省市級重點項目累計完成投資61億元，占年度投資計劃的141.3%，50個項目實現竣工，項目開工率、投資率和竣工率均處于近年同期最高水平。財稅金融領域。樹牢平臺思維，實施金融賦能，與專業機構簽訂戰略合作協議，完成中匯城投集團AA級平臺評級工作，探索了資源變資本、資本變資產、資產變資金的新路子。農業農村領域。大力發展特色農業、觀光農業、體驗農業，全區市級以上新型農業經營主體發展到175家，新增省、市級農業龍頭企業8家，新升規農產品加工企業5家。持續發展壯大村級集體經濟，啟動“12+N”提升攻堅三年行動，村級組織運轉保障經費提升至每村每年19萬元，構建“六聯六促”村企共建新興模式，全區111個行政村村均集體收入達到50.2萬元。民生福祉領域。傾力培育“學在**”教育品牌，成功入選“**省全環境育人實驗區”。主動下沉服務，創新醫保工作點“三個三”服務，促成SMA“天價藥”納入醫保目錄后全國首針注射，企業“身邊醫保”模式入選全省醫保經辦服務優秀案例。積極開展走訪慰問、困難幫扶等活動，“口袋”幫扶創新做法入選全省社會救助創新實踐案例，讓每個**人民充分感受到溫暖、溫度和溫情。
三、抓住“關鍵環節”，在改革典型培育上攻堅突破。抓住改革的切入口、“牛鼻子”，強化改革舉措，培樹改革典型，不斷放大改革攻堅效力和潛力。抓住“關鍵少數”。堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，建立區級領導揭榜領銜重大改革攻堅事項制度，聚焦聚力推動優化營商環境“一號改革工程”、開發區體制機制改革、產業培育、雙招雙引、金融賦能、推進落實創新等關系經濟社會發展全局的14項重點改革攻堅事項，由區黨政領導班子成員主動揭榜領銜、統籌推進、重點攻破，力爭推動相關工作走在全省乃至全國前列。目前，14項重點改革攻堅事項被省級以上重要刊物刊發5項、獲省級以上主流媒體宣傳推廣3項、納入省直部門典型案例1項。抓住“關鍵任務”。把省重點改革任務作為重中之重，建立改革任務臺賬，重點督導調度、調研指導，加大考核權重，激勵各牽頭部門先行探索，及時總結有效經驗，力爭每項共性改革任務都能形成制度性創新成果。特別是聚焦前期進展較慢的改革任務，多次“上門”跟蹤督導，倒排工期，掛圖作戰，確保按照時間節點迎頭趕上。抓住“關鍵典型”。建立典型案例培育庫，全區范圍內征集符合改革方向、富有改革成效的案例課題，重點培育、攻關突破，總結提煉改革典型案例60余篇，統籌全區力量，對上溝通協調，實現數量、質量雙提升。截至目前，已在省級以上簡報刊發19篇，多項經驗獲央視《新聞聯播》、《人民日報》《中國經濟報》等國家主流媒體宣傳推廣。
