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廣告員工合同范本(通用17篇)

合同范本 時間:2024-06-27 09:45:01 收藏 WORD下載

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廣告員工合同范本 第1篇

廣告刊戶(甲方):___________

營業(yè)執(zhí)照號:_________________

廣告經營單位(乙方):_______

經雙方同意簽訂本合同信守執(zhí)行

一、有關廣告業(yè)務達成下列項目

廣告種類:_________;廣告內容:_________;廣告面積:_________;廣告字數:_________;廣告費用:_________。

二、按《^v^廣告法》規(guī)定甲方應提供的證明文件

_________________________________________________________。

三、本合同簽訂后不得更改,但遇特殊情況,經雙方同意,并按規(guī)定賠償損失費

_______________________________________

四、本合同一式_________份,甲方_________份,乙方_________份。報有關部門_________份。

五、附則

________________________________________

六、本合同嚴格執(zhí)行廣告管理條例和實施細則及合同法有關條款。甲方(公章):_________乙方(公章):_________

負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______

地址:_________________ 地址:_________________

電話:_________________ 電話:_________________

開戶銀行:_____________ 開戶銀行:_____________

帳號:_________________ 帳號:__________________________

__________年____月____日 _________年____月____日

廣告員工合同范本 第2篇

甲方:_________________________________________________________

乙方(職工):

(詳細信息:姓名:_____性別:__,在________部擔任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學歷______)

根據《^v^勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協議:

一、協議期限

甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、協議的有效期限:

本協議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協議。續(xù)簽本協議,續(xù)簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

三、試用期

試用期一個月,若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合當時的應聘工作要求,甲方可提出解除聘用協議的要求,且不承擔責任。

四、工作時間和工作內容

1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司工作實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

3、乙方同意根據甲方的工作需要,擔任崗位(工種)工作;

4、乙方工作應達到標準。

五、工資待遇

1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。

3、甲方每月15日結算上月整月工資,支付方式為現金結算。

六、甲乙雙方的權利與義務

(一)甲方的權利及義務

1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

2、甲方有權根據公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

3、乙方在聘用期間的職務發(fā)明創(chuàng)造及其知識產權歸甲方所有。

4、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。

5、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。

(二)乙方的權利及義務

1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受休假的權利。

2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。

3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。

4、乙方負有遵守本協議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。

5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

七、協議的終止和解除

1、有下列情況之一時,本協議自動終止:

①本協議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協議。

②甲方依法宣告破產。

③甲方依法解散或依法被撤銷。

④乙方死亡。

⑤乙方喪失民事行為能力。

2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協議:

①乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。

④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

⑤乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

⑥乙方違反本協議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。

⑦經過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現仍然達不到要求的。

3、在下列情況下,甲方有權解除本協議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

①乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

③甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

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