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近年來，我院在市委市政府的領(lǐng)導下，在省教育考試院的指導支持下，緊緊圍繞教育考試招生中心工作，認真貫徹上級決策部署，以“辦人民滿意的招生考試”為主線，以深化改革創(chuàng)新為動力，以完善制度機制為保障，統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務(wù)工作，統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展和招考安全，抓重點、破難點、出亮點，平穩(wěn)順利完成了各項考試的組織實施，各項工作取得積極成效。
一、謀實抓牢基礎(chǔ)工作，不斷開創(chuàng)教育考試事業(yè)發(fā)展新局面
一是抓重點突破，高考系列工作平穩(wěn)有序。在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞政策宣傳、考務(wù)組織、疫情防控等重點環(huán)節(jié)工作，做到全程“零差錯”“零事故”“零上訪”“零輿情”。特別是在我市疫情形勢非常嚴峻的情況下，在時間緊、任務(wù)重、零經(jīng)驗、零基礎(chǔ)的前提下，圓滿完成首次高考體育單招文化考試和體育測試的組織實施，對“集中隔離”“足不出戶”“足不出村（小區(qū)）”等不同情況的考生，首次實行“每1人1考場+每4人1考場+每15人1考場”的組織考試新模式，確保了考生應考盡考，確保了考生、考務(wù)工作人員的人身安全，得到了市委、市政府領(lǐng)導肯定和社會各屆的高度評價。
二是抓人才選拔，全市普通高中招生規(guī)模穩(wěn)步提升。市教育考試院緊緊圍繞*教育“三年大變樣、六年大改觀”的宏偉目標，嚴格規(guī)范中考組考，公開公平招錄，為全市高中學校選拔輸送人才近8萬人，其中主城區(qū)考生被普通高中統(tǒng)招錄取共*人，公辦普通高中錄取*人，被民辦普通高中學校統(tǒng)招生錄取*人。516分及以上累計*人，445分及以上累計*人，為打造“家門口”的優(yōu)質(zhì)教育提供了生源保障。
三是抓體制創(chuàng)新，考試機構(gòu)改革取得積極成效。針對縣（市、區(qū)）級教育考試機構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一、人員結(jié)構(gòu)不合理等問題，在市招生委員會的指導支持下，加強協(xié)調(diào)指導，對我市主城區(qū)三區(qū)招生委員會及其辦公室進行結(jié)構(gòu)重組、職能優(yōu)化、資源整合和流程再造。競秀區(qū)、蓮池區(qū)、高新區(qū)，先后成立了“區(qū)招生委員會”，在三區(qū)教體局內(nèi)設(shè)機構(gòu)中增設(shè)“招辦”作為獨立機構(gòu)行使職能，進一步理順了管理體制。市教育局、市教育考試院聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在我市主城區(qū)各區(qū)設(shè)立招生委員會及其辦公室的通知》和《關(guān)于主城區(qū)各區(qū)承接相關(guān)教育考試工作的通知》，指導三區(qū)教育行政部門成立本區(qū)招生委員會及其辦公室，組織三區(qū)業(yè)務(wù)骨干跟崗學習，確保各項工作有序銜接。此外，積極協(xié)調(diào)省招生委員會和省教育考試院將*市直考區(qū)劃分為競秀區(qū)、蓮池區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)三個考區(qū)，從8月開始負責對轄區(qū)內(nèi)的初、高中階段學校、社會考生進行統(tǒng)籌管理，組織轄區(qū)內(nèi)普通高校招生考試、初中畢業(yè)生升學考試和普通高中學業(yè)水平考試具體工作。
四是抓隊伍建設(shè)，為事業(yè)改革發(fā)展提供有力支撐。強化監(jiān)考教師隊伍管理，健全監(jiān)考教師選聘管理辦法和準入、退出標準，完善激勵約束機制，組建全省考務(wù)人員信息庫，建立持證上崗和“黑白名單”制度，實行動態(tài)管理，充分調(diào)動了監(jiān)考教師積極性。優(yōu)化年輕干部隊伍，班子成員積極與中層干部、普通工作人員進行座談，深入交換意見，采取年輕同志座談會、年輕干部業(yè)務(wù)能力展示會、重點項目一線鍛煉等形式，不斷發(fā)現(xiàn)人才、培訓人才、鍛煉人才。經(jīng)過充分醞釀，提拔任用4名正科級領(lǐng)導干部、6名副科級領(lǐng)導干部，交流科級干部8名。在干部選拔任用中，動議、會議測評、確定人選、考察、任命等各個環(huán)節(jié)中，院黨組班子都嚴格按照《干部選拔任用條例》操作，召開黨組會集體研究，做到了依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、人事相宜，推動了招生考試事業(yè)的長足發(fā)展。同時，進一步加大對全系統(tǒng)考試隊伍政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、保密意識、業(yè)務(wù)技能、法治思維的全方位教育培訓，提升了招考隊伍的整體素質(zhì)。
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