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去年以來，我縣深化作風(fēng)革命效能革命，以“鄉(xiāng)村振興大擂臺(tái)”“好支部大比武”為抓手，聚焦“黨建引領(lǐng)、六村同創(chuàng)”鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，豐富擂臺(tái)內(nèi)涵，創(chuàng)新比拼形式，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，深化結(jié)果運(yùn)用，打好比武曬績(jī)“組合拳”，推動(dòng)全縣各級(jí)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展。
一、豐富擂臺(tái)內(nèi)涵，明確“比什么”。著力將“擂臺(tái)比武”作為推進(jìn)工作、提升效能的重要抓手，縣委書記、縣長(zhǎng)常態(tài)化參加“比武曬績(jī)”活動(dòng)，帶動(dòng)全縣各級(jí)黨委（黨組）高度重視，形成“你追我趕、奮勇爭(zhēng)先”氛圍。出臺(tái)《“黨建引領(lǐng)、六村同創(chuàng)”鄉(xiāng)村振興大擂臺(tái)活動(dòng)實(shí)施方案》《“十好書記大比武”活動(dòng)實(shí)施方案》，探索開展“六類示范村+現(xiàn)代化邊境幸福村+強(qiáng)邊固防示范村”建設(shè)“6+2”比拼模式，分別列出8類示范村莊建設(shè)30條建設(shè)要求，設(shè)置“弄虛作假”“違紀(jì)違法”等5項(xiàng)“一票否決”清單，明確擂臺(tái)比武比什么，對(duì)標(biāo)抓好鄉(xiāng)村振興。
二、創(chuàng)新比拼形式，明確“怎么比”。采取“現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)+交流會(huì)+實(shí)地考核”的“三位一體”形式搭建擂臺(tái)。圍繞階段性重點(diǎn)任務(wù)，在前期調(diào)研掌握的基礎(chǔ)上，按照“選取一批示范亮點(diǎn)、規(guī)劃一條觀摩路線、總結(jié)一批成效經(jīng)驗(yàn)、提升一批干部能力”的方法，年內(nèi)開展現(xiàn)代化邊境幸福村、六村同創(chuàng)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目等現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)3次。堅(jiān)持縣級(jí)一季度一主題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自選主題，定期召開“鄉(xiāng)村振興大擂臺(tái)”“好書記大比武”和黨委（黨組）書記交流會(huì)，以“三項(xiàng)最滿意工作+三項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃”的“3+3”模式，現(xiàn)場(chǎng)輪流開展PPT個(gè)人實(shí)績(jī)比拼。2022年以來，全縣各級(jí)黨組織開展各類擂臺(tái)競(jìng)賽26場(chǎng)次，舉辦“斗茶競(jìng)賽”1場(chǎng)次，助推茶葉產(chǎn)業(yè)“一縣一業(yè)”發(fā)展。
三、量化擂臺(tái)評(píng)分，明確“怎么評(píng)”。縣級(jí)評(píng)比由縣委農(nóng)辦、縣委組織部牽頭，縣級(jí)各部門參與評(píng)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委牽頭進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分實(shí)行百分制，工作臺(tái)賬資料、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、黨組織書記打擂各占30分，總成績(jī)?cè)O(shè)定為90分，增加示范村群眾認(rèn)可度、游玩人數(shù)、經(jīng)驗(yàn)推廣等加分項(xiàng)，做到“立體化”考評(píng)。在單項(xiàng)擂臺(tái)競(jìng)賽中，設(shè)置“黨建引領(lǐng)、六村同創(chuàng)”鄉(xiāng)村振興示范村“五有五好”“六位一體”、經(jīng)驗(yàn)提升等3類細(xì)化分值，現(xiàn)代化邊境幸福村7類細(xì)化分值，綜合考評(píng)工作成效。年度擂臺(tái)比武結(jié)束后，由縣委組織部對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用等重要依據(jù)。
四、深化結(jié)果運(yùn)用，明確“怎么用”。對(duì)于擂臺(tái)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社發(fā)展、干部任用方面進(jìn)行優(yōu)先考慮，讓干部有為有位、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)信心。對(duì)于建設(shè)成效明顯的示范村，通過電視臺(tái)、縣融媒體中心、公眾號(hào)等新媒體進(jìn)行公開表彰，給予獲獎(jiǎng)村（社區(qū)）2至4萬元不等的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持，在扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程和涉農(nóng)資金分配上給予優(yōu)先傾斜。對(duì)于實(shí)干擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部，在“五類人員進(jìn)班子”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔使用、職級(jí)職稱晉升、外出培訓(xùn)等工作中優(yōu)先考慮。2022年以來，300余名黨員干部走上擂臺(tái)“亮、曬、評(píng)”，通過擂臺(tái)比武評(píng)選出優(yōu)秀黨總支書記、駐村工作隊(duì)員、第一書記、支部書記等30余人，2名農(nóng)村黨總支書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，提拔和進(jìn)一步使用、重用各級(jí)黨政優(yōu)秀干部75人。
