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醫(yī)療公司合同范本 第1篇
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
身份證號(hào)碼:電話:
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁有門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門(mén)診崗位,從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的`報(bào)酬實(shí)行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見(jiàn)及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方簽名:
法人代表簽名:
合同簽訂日期:
醫(yī)療公司合同范本 第2篇
甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原則下,友好協(xié)商,為雙方的共同利益達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作
甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在崗位,從事工作(工種);
二、合同期限
甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作,甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對(duì)方,以便雙方工作的正常開(kāi)展。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+業(yè)績(jī)提成;
2、乙方享有月基本工資 元;
3、乙方每月享有南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號(hào))本人每月實(shí)際麻醉臺(tái)數(shù)的提成,提成比例按 元/臺(tái),每月結(jié)算。乙方實(shí)行年薪制,每年的最低工資總額為 元,(周末以及其他非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工作報(bào)酬已經(jīng)包含在基本工資和提成中;工齡工資、職務(wù)津貼、逢年過(guò)節(jié)費(fèi)不算在最低工資總額中);
4、乙方在職期間,按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開(kāi)支由乙方自理。
四、工作時(shí)間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);
2、乙方負(fù)責(zé)南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號(hào))
開(kāi)展和執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反,甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
6、乙方實(shí)行每周六天工作制,一天休息,除此不再享受其他的休息時(shí)間,多出工作時(shí)間的報(bào)酬,已經(jīng)在工資及提成中增加進(jìn)去了;
7、乙方如無(wú)正當(dāng)理由,不得中途辭職,否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;
8、乙方受聘期間,不得到其他相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事商業(yè)活動(dòng);
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