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發廊托管合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。
為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：
一、托管店應具備條件
(1)有固定的營業場所。
(2)有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。
(3)認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。
(4)愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。
(5)乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。
(6)經營托管咨詢費每店每年___元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。
乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。
(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。
乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次^v^付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。
二、托管店須提供以下資料
(1)托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。
(2)托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。
(3)托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。
(4)乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。
(5)乙方工作人員工資報表。
(6)乙方店鋪位置圖(地圖)
(7)乙方店鋪平面布局圖。
(8)乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。
(9)乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。
(10)乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。
三、托管店的必備要求：
托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的'活動，并自覺按參加人數付清所需費用。
四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。
1、協議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。
2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。
3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。
五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。
六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。
七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。
八、甲方托管部向乙方提供：
按托管___方案執行(詳見a、b、c托管方案)
九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。
十、保守機密
托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。
下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元(視泄密輕重情況決定)。
1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。
2、其他甲方指定事項。
十一、禁止事項
托管店不得有下列行為：
(1)把甲方的經營方案，提供給第三方。
(2)加入除甲方以外的同業連鎖店。
(3)毀損甲方的名譽。
(4)將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。
(5)不遵守托管店細則規定。
(6)明顯妨礙甲方的信譽時。
注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。
十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。
十三、香 迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。
否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。
十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。
十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。
十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(附加有關托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開始生效。
甲方：
乙方：
負責人：
店址：
電話：
發廊托管合同范本 第2篇
甲方：
乙方：受聘職位：
個人身份證號碼：
現居住地址：
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應
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