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洗碗工合同范本 第1篇
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方反復協商，本著*等互利的原則，甲方聘任乙方承包餐飲部之洗碗部，并就有關事項達成如下協議：
一、甲方聘請乙方在酒店工作，1500元包干承包，不負責乙方的住宿安排，享受本酒店員工同等年終獎和其它福利，但無月獎，試用期為三個月。
二、乙方負責餐飲部所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗工作，隸屬餐包部經理領導，乙方必須服從管理，聽從指揮，積極參加應急行動和酒店的其它活動。自覺維修甲方利益及聲譽。
三、乙方人員必須遵守甲方的《員工手冊》及酒店的各項規章制度，切實按照《衛生管理條例與法規》對所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗干凈，完成甲方交付各項任務，否則甲方有權根據《員工手冊》及有關制度對其進行相應處罰。
四、乙方對廚房工作的用品負有管理責任，乙方必須杜絕長流水、長明燈，如有人為損壞或丟失需照價賠償。
五、甲方為乙方在當地勞動者繳納工傷保險，但在工作過程中應注意安全操作，防滑傷、摔傷。
六、在不影響甲方正常工作的情況下，乙方自行安排休息。
七、承包期內，乙方人員不得泄露酒店機密，如有違者，根據甲有關制度對乙方從重處罰，情況嚴重可立即解除承包協議（甲方不對乙方進行任何補償）。
八、甲方屬于服務行業，有淡、旺季之分，淡季時期工作量小，甲方月承包款不變；旺季工作量大，乙方不得因工作量大等原因辭職，如因乙方在旺季時期辭職給甲方經營工作中造成相關影響，甲方將扣發乙方當月承包款1500元為對甲方的補償，并不予退還廚房保證金。
九、本合同書為期一年，自 年 月 日至 年 月 日止，乙方須在簽訂合同之后每人向甲方繳納廚房保證金伍佰元，在乙方工資中扣除。
十、酒店如經營體制發生任何變化，雙方提前解除合同。
十一、本合同書一經雙方簽字，即發生法律效力。合同一式四份，甲方二份（總辦、財務），乙各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
洗碗工合同書擴展閱讀
洗碗工合同書（擴展1）
——洗碗工臨時用工協議書 (菁華1篇)
洗碗工合同范本 第2篇
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(四)乙方請假必須有書面請假條，同時需主管領導簽字批準，請假期間甲方不支付乙方工資及相關福利。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。 第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
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