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員工咨詢合同范本 第1篇
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方同意《清掃保潔服務(wù)合同》于________年____月____日終止，甲、乙雙方合同關(guān)系解除，即日起乙方不再承擔甲方保潔工作帶來的一切責任和損失，終止合同的有關(guān)事宜如下：
一、甲方義務(wù)：
1、甲方協(xié)助乙方因終止合同對現(xiàn)有作業(yè)工具進行回收變買處理，至完成處理（工具清單附后）；
2、清算作業(yè)經(jīng)費，并及時付清給乙方；（有關(guān)加班費附后）
3、在乙方付清________年____月份工人工資后，將保證金壹拾萬元在五個工作內(nèi)全額付清給乙方；
4、原合同中第七條的第四點“各級政府在對本村清掃保潔政策補貼和獎勵的.，政策補貼和獎勵總金額的三分之一由甲方收取作為管理費用，而余下部分，即總金額的三分之二作為獎勵金支付給乙方，獎勵金到帳后，在五個工作日支付給乙方”。因此，________年上半年獎勵金到甲方帳后，根據(jù)原合同規(guī)定，到時甲方需要支付此筆獎勵金給乙方。
二、乙方義務(wù)：
1、派管理人員2名，協(xié)助甲方做好工人穩(wěn)定及保潔工作，至________年____月____日止，2名管理人員工資由甲方發(fā)放；
2、在收齊作業(yè)經(jīng)費后，3個工作日內(nèi)及時付清工人工資；并做好交接工作。
三、從終止合同之日起，甲方保潔工作責任和保潔員工工資、安全責任、勞保福利、工傷及勞資糾紛等一切與乙方無關(guān)。
四、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章和簽字后生效！
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表簽字：代表簽字：
日期： 日期：
員工咨詢合同范本 第2篇
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上就建設(shè)工程事務(wù)服務(wù)咨詢事宜，達成如下協(xié)議：
一、代理咨詢服務(wù)項目及服務(wù)范圍：
甲方提供真實、合法有效的一切證件（原件），乙方負責資料報批所需建造師、施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、材料員和資料員的培訓及交費。乙方負責資料整理及裝訂，在整理過程中的一切復(fù)印、裝訂及交通費用均有乙方負責。如甲方提供的資料不符合申報要求，經(jīng)乙方提示，甲方拒不更改的，出現(xiàn)申報材料返回重新整理的裝訂費由甲方負責。凡因甲方提供虛假的證件及資料造成乙方連帶責任由甲方承擔一切法律責任及經(jīng)濟損失。
二、收費標準：
該服務(wù)代理項目服務(wù)代理費壹拾叁萬元，合同簽訂后一次性付清合同額。該款分兩次付清，合同簽訂后甲方付捌萬元整，待資質(zhì)批準后、報省安全生產(chǎn)許可證批復(fù)前再付剩余伍萬元整。
三、時限要求：
甲方提供完整的原件并和乙方簽訂代理協(xié)議后，乙方需在一百二十日內(nèi)完成以上所有證件，如甲方資料不齊全造成時間推遲則協(xié)議工作天數(shù)順延。如乙方給甲方代理未被批準，則乙方退回收取甲方費用。
四、違約責任：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方任何一方違約則違約方賠付另一方本協(xié)議代理服務(wù)費的50%為違約金。如甲方提供虛假資料造成該宗服務(wù)項目中斷，則視為甲乙雙方協(xié)議終止，則乙方終止前收取的服務(wù)費概不退還。其它未盡事宜雙方再另行商議。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
員工咨詢合同范本 第3篇
甲方：_________
法人代表：_________
地址：_________
乙方：_________
法人代表：_________
地址：_________
甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。
如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限
協(xié)議有限為_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準。
三、勞動合同的制定和執(zhí)行
甲乙雙方應(yīng)共同制定《勞動合同》，乙方應(yīng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應(yīng)提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復(fù)印件。
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