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駕校文員合同范本 第1篇
甲方:____________
乙方:____________
甲方招聘合同制職工,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下協(xié)議,以便共同遵守。
1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期間任長(zhǎng)沙俊康體育文化傳播有限公司旗下xx教練員。
2、甲方給乙方提供訓(xùn)練場(chǎng)地和培訓(xùn)工作后勤服務(wù)保障。
3、甲方與乙方約定乙方在合約開(kāi)始至合約截至期間;乙方總教學(xué)人數(shù),在______人以內(nèi),甲方按三七分成;甲方為七,乙方為三教學(xué)人數(shù)______人至______人以內(nèi),超出部分人數(shù)教學(xué)提成在原分成基礎(chǔ)上增加百分之十,以此類(lèi)推。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方任教期間的行為進(jìn)行監(jiān)督,如違反了本公司各種制度,可視情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、罰款、停止教學(xué)工作。
5、甲方要求乙方在簽訂合同時(shí)。約定:乙方在教學(xué)完成后繳納教學(xué)金額總提成百分之十為教學(xué)質(zhì)量保證金。在無(wú)任何教學(xué)遺留問(wèn)題后十二個(gè)月內(nèi)可歸還保證金。
6、教學(xué)期間乙方需自備助理教練一名,進(jìn)行輔助教學(xué)。
7、乙方必須嚴(yán)格遵守本公司的一切規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,不得私收學(xué)費(fèi)或擅自提高學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
8、乙方在訓(xùn)練時(shí)間內(nèi)全力抓好訓(xùn)練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會(huì)客,對(duì)學(xué)員不準(zhǔn)歧視、打罵、變相體罰,與家長(zhǎng)多聯(lián)系、溝通、交流、不準(zhǔn)和家長(zhǎng)提出任何要求及任何經(jīng)濟(jì)合作往來(lái)。
9、保證學(xué)員安全,每堂訓(xùn)練課在場(chǎng)外清點(diǎn)學(xué)員人數(shù),由教練員帶隊(duì)入場(chǎng)。下課時(shí),當(dāng)所帶學(xué)員最后一個(gè)離開(kāi)xx后,才能休息。如學(xué)員發(fā)生傷亡事故,乙方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)付相應(yīng)的法律責(zé)任。
10、在乙方教學(xué)提成中設(shè)百分之十的獎(jiǎng)金,由甲方考核,認(rèn)定合格后發(fā)放。
11、在合作期間內(nèi),任何一方不得無(wú)故單獨(dú)提出解約,若一方需要提出解約的,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,在征得對(duì)方書(shū)面同意后,并在30天內(nèi)與對(duì)方辦理交接手續(xù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意單方面毀約給對(duì)方造成的損失,由毀約方按損失的雙倍價(jià)格計(jì)算賠償給對(duì)方。
12、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
13、本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效,最終解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)_____________
______年______月______日______年______月______日
駕校文員合同范本 第2篇
甲方(用人單位):
法人代表(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
住址:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,《^v^合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲方雙方依工作實(shí)際需要,與乙方在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1、有固定期限:本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。
2、試用期限:試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
根據(jù)甲方需要,乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。
三、工作時(shí)間
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)^v^門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行不事實(shí)上時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)^v^門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、工資待遇
乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第 形式執(zhí)行。
1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。
2、績(jī)效工資制。
3、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。
4、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付延長(zhǎng)工作期間的工作報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、福利待遇
甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能等有關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。
4、甲方負(fù)責(zé)給乙方學(xué)員,提供教學(xué)場(chǎng)所,訓(xùn)練設(shè)施等。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
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