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加工工人合同范本 第1篇
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方本著真誠合作，互惠互利的原則根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)法律的 規(guī)定，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂以下合同，以便雙方共同遵守。
第一條：甲方接受乙方的委托生產(chǎn)加工以下產(chǎn)品：……
第二條：甲方須于 年 月 日前將乙方委托生產(chǎn)加工的產(chǎn)品交付給乙方。
第三條：乙方須先預(yù)付給甲方人民幣元作為生產(chǎn)貨物的訂金，剩余金額按合同約定的時間在乙方對貨物驗收完畢后提貨時一次性付清。
第四條：產(chǎn)品質(zhì)量、款式、規(guī)格按乙方的要求及提供的樣品生產(chǎn)。
第五條：產(chǎn)品的外包裝以防水編織袋為主，如乙方另有要求的，其包裝費用由乙方承擔。
第六條：發(fā)往廣州市以外的貨物，其一切運輸費用由乙方承擔。
第七條：甲方須按合同約定的時間按時交貨，如逾期按合同總額的2%付給乙方違約金。
第八條：乙方須按合同約定的時間按時付款，如逾期按合同總額的2%付給甲方違約金。
第九條：因人力不可抗拒的因素甲方無法按時交貨的，本合同無效。
第十條：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可另擬補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效應(yīng)。
第十一條：甲、乙雙方在履行本合同中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商
解決的，任何一方均可將此爭議提交甲方所在地法院訴訟解決。
第十二條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
簽約代表： 簽約代表：
年 月 日 年 月 日
加工工人合同范本 第2篇
甲方：鎮(zhèn)江恒順米業(yè)有限公司協(xié)議編號：
乙方：沈陽新陽光米業(yè)有限公司簽訂日期：簽訂地址：
根據(jù)國家相關(guān)政策、法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行東北水稻加工事宜簽訂如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
一、 委托加工產(chǎn)品、品種、數(shù)量
二、 包裝方式、包裝重量
1、 包裝方式：委托加工產(chǎn)品包裝物均有乙方提供，包裝方式按
甲方生產(chǎn)通知書要求來進行。
2、 包裝重量：標準包的重量不得低于標準包標示的重量。
三、 加工、費用、副產(chǎn)品的處理
1、 加工方式：委托加工的稻谷有甲方負責提供，乙方僅負責甲
方委托產(chǎn)品的代加工。
2、 加工費：按每噸米80元來計算。
3、 副產(chǎn)品處理：對于甲方提供原糧加工出的副產(chǎn)品依據(jù)雙方約
定價格銷售給乙方。（一般以沖抵加工費用，盈余部分返回給甲方）
四、 成品加工質(zhì)量要求：
加工工人合同范本 第3篇
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
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