摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《年薪雇傭合同范本(通用5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《年薪雇傭合同范本(通用5篇)》。
年薪雇傭合同范本 第1篇
年薪應包括：
1、 年度固定工資。
年度固定工資是經營者的“保底”收入，它不與企業業績掛鉤，而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。年度固定工資具有“按勞付酬”的性質，年初確定具體金額后，按月以現金的形式發放。
2、年度效益工資。
年度效益工資是對經營者年度經營業績的獎勵，主要考慮的因素不是經營者的“投入”,而是企業的“產出”.年
3、長期效益獎勵。
長期效益獎勵是對經營者為企業長期可持續發展所作貢獻的獎勵。
4、 社會保險。
企業除了按正常標準為經營者繳納這些費用外，還可以從長期激勵的角度出發，為經營者繳納補充養老保險金等額外福利。
五、職工福利。這部分是經營者同本企業其他員工一樣享受的福利待遇，主要由企業在“應付福利費”項目開支。
5、職務消費。
職務消費的內容較為廣泛，主要是經營者因為任職的原因在企業報銷的各種支出。
年薪雇傭合同范本 第2篇
2、按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：
（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（5）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
年薪雇傭合同范本 第3篇
甲方：_________
乙方：_________
___有限公司(以下稱公司)同意聘請住址:___________身份證號：___________
一、聘請職位：
二、受聘員工的工作職責和責任：按___ 崗位職責要求。
三、報酬及福利：
1、年薪___________元人民幣，依公司的財務計劃按月支付。
2、受聘員工的勞保工作依國家規定及公司制度執行。
3、公司將依員工的表現給予季度津貼和年終分紅。
4、員工家屬不在龍巖市范圍內的，公司予以每年___________次探親假，每次___________天。
5、員工享有國家規定的法定假日和公司規定的假期。
6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規章制度并承擔公司規章制度的責任和義務。
四、受聘員工的工作時間：___________小時/周
1、周一至周五：_________
2、周六：_________
3、核心工作時間：_________
4、員工必須簽到和簽出_________
5、超時工作：為保質保量完成公司安排的工作，員工應自覺超時工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。
五、聘用試用期：_________
六、聘用合同的終止：_________
1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。
a：員工嚴重違反公司規章制度的。
b：員工的工作表現未能達到公司要求，并且在公司提出的期限內員工仍未能達到公司期望的。
2、公司由于經營原因需用終止聘用合同時，將提前通知該員工，公司末能提前一個月通知該員工的，應支付該員工相當于其 薪金的補償。
3、員工提出辭職的，應提前 書面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最后一個月薪金。
甲方：_______________ 乙方：_______________
單位名稱：_______________姓名：_______________
法人代表：_______________ 性別：_______________
地址：_______________ 文化程度：_______________
居民身份證：_______________
戶口所在地：_______________
家庭住址：_______________
日期：_______________
年薪雇傭合同范本 第4篇
甲方：____________
乙方姓名：____________
身份證號碼：____________
居住地：____________
甲乙雙方經平等協商，雙方一致同意簽訂以下協議：
第一條協議期限
1、本協議期限為：自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性質為(全職或兼職)。
2、協議用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。
3、乙方薪資的為______元/月，無任何附加薪酬。
4、用工期內，乙方有下列不符合《員工入職說明》情形之一的，甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協議：
乙方簽署的《員工登記表》（包括但不限于個人身份、年齡、學歷、資格證書、工作經歷；身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業病等）存在虛假情況的；
與其他用人單位簽訂競業限制協議或其它包含競業限制內容協議的；
存在甲方《員工入職說明》規定的其他不予錄用情形的
第二條工作地點及崗位安排
1、乙方同意甲方根據需要,安排乙方在甲方______（部門）從事___工作；經甲乙雙方協商一致，甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結果等，調整乙方的工作。
2、甲乙雙方協商一致，甲方可以根據需要，變更乙方相應崗位及職務。
3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務。
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