摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年上半年公司形勢任務(wù)教育情況匯報(bào)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年上半年公司形勢任務(wù)教育情況匯報(bào)》。
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送形勢任務(wù)教育總結(jié)匯報(bào)材料的通知》要求，現(xiàn)將今年以來公司上半年形勢任務(wù)教育工作情況、存在問題、下步工作舉措簡要匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、基本情況
今年以來，**公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委安排部署，扎實(shí)推進(jìn)形勢任務(wù)教育活動，結(jié)合公司實(shí)際制定了實(shí)施方案，梳理了8大項(xiàng)、27小項(xiàng)工作任務(wù)，通過“學(xué)、講、論、賽”4個步驟，教育引導(dǎo)公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展，為公司完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
（一）做實(shí)規(guī)定動作。一是多舉措宣貫各類會議精神。將黨的二十大精神、全國、全省“兩會”精神和公司2023年工作會議精神作為重要內(nèi)容，納入黨委理論中心組、三會一課。組織***名黨員分*期參加每期5天黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班，邀請長武縣黨校專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)*次。組織專人撰寫“黨的二十大精神”“全國‘兩會’精神”“公司年度工作會議精神”宣講提綱，組織政工人員成立宣講團(tuán)，利用各區(qū)隊(duì)班前班后會，到區(qū)隊(duì)、到班組、到車間開展宣講***余場。組織舉行了以黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，形成研討材料***篇，擺查問題***條。按照上級關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色思想主題教育部署要求，召開啟動會，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新開展“五個一”黨性教育、黨支部（黨員）“三諾”和“推進(jìn)式提升、體驗(yàn)式調(diào)研”等活動，上級刊發(fā)公司主題教育簡報(bào)*期，新聞稿件及電視新聞*篇。二是深入開展各類宣講活動。組織專人撰寫《珍惜崗位實(shí)干擔(dān)當(dāng)為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量》主題宣講材料。抽調(diào)8名宣傳骨干人員組成宣講團(tuán)，排定宣講包保責(zé)任分工明細(xì)表，分三班進(jìn)入各基層單位進(jìn)行宣講。編寫輔導(dǎo)材料5期，各黨支部利用三會一課、主題黨日、班前班后會等時間，開展專題學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部職工珍惜崗位、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。今年以來，開展三班“全覆蓋”式宣講**場，面向全員征集征文***余篇，擇優(yōu)上報(bào)**篇。三是積極組織各類大討論活動。以黨員干部為主體，組織圍繞“嚴(yán)峻形勢怎么看、公司短板怎么辦、個人問題如何改”等方面進(jìn)行自查，撰寫擺查材料，制定整改措施。同時圍繞“如何團(tuán)結(jié)一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展”“怎樣走在前、作示范”“如何團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、合力致遠(yuǎn)”“如何展新姿、抓落實(shí)、出實(shí)效”等方面，利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、主題黨日、科務(wù)會、湊頭會、班組會，廣泛組織開展全員大討論活動，并留存了研討發(fā)言記錄，切實(shí)做到了全員參與、個個發(fā)言，有效凝聚起了全員思想合力。四是扎實(shí)開展各類競賽活動。緊扣落實(shí)公司年初確立的工作思路、任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)工作開展，以“全員大培訓(xùn)素質(zhì)大提升”平臺為抓手，在個人層面重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)、個人安全、月度出勤、業(yè)務(wù)技能提升、精益提案改善等方面展開競賽；在單位、部門層面重點(diǎn)圍繞現(xiàn)場安全管理、精益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)目標(biāo)完成、降本增效創(chuàng)新等方面展開競賽。通過細(xì)化量化考核指標(biāo)，制定獎罰措施，激發(fā)廣大干部職工比爭干勁，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果、討論成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績。五是有序開展企業(yè)文化提升年活動。制定《2023企業(yè)文化提升年實(shí)施方案》，明確了宣貫分項(xiàng)文化、規(guī)范視覺識別體系、優(yōu)化規(guī)范各產(chǎn)業(yè)工裝等10項(xiàng)重點(diǎn)工作，由公司黨群工作部牽頭，黨委組織部（人力資源部）、安全監(jiān)察部、財(cái)經(jīng)管理部、紀(jì)委等部門配合，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。同時面向各單位、各部門，廣泛征集踐行安全、創(chuàng)新、綠色、擔(dān)當(dāng)、卓越核心價(jià)值觀的典型人物事跡。啟動實(shí)施“驛路×先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，制定實(shí)施意見，豐富品牌內(nèi)涵，明確創(chuàng)建任務(wù)。扎實(shí)開展“一支部一特色、一書記一項(xiàng)目”申報(bào)創(chuàng)建，24個黨支部已形成契合自身、特色鮮明品牌項(xiàng)目。升級“智慧黨建”平臺，延伸出先進(jìn)引領(lǐng)、五星評選、崗位風(fēng)采等板塊，有力提升干部職工的互學(xué)互促。
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