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上半年，在部領導的正確領導、相關單位的支持和同事們的幫助下，干部監督科認真貫徹落實全國和省市干部監督工作會議精神，堅持把政治監督擺在首位，強化監督聯動，以敢于斗爭精神落實監督責任，從嚴從實，抓早抓小，以具體問題為抓手，不斷提升干部監督工作質效。
一、上半年工作總結
（一）加強自身建設，提高履職能力
一是堅持理論學習，在工作實踐中提高業務水平。抓住干部選拔任用監督這條主線，加強對干部選拔任用條例和干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法的學習，提高對干部選拔中有關審查業務的熟練度，對科股級干部調整進行嚴格監督，在實踐中查找工作短板，逐步提高業務水平。
二是堅持請示報告，在交辦工作中提高業務標準。針對上一年業務工作中信訪舉報辦理質量不高這一短板，一方面，主動向紀檢有關科室信訪骨干請教學習信訪件查核要點，在和紀委聯合信訪查核工作中實地學習鍛煉，在自辦信訪件中進行實戰，在配合兄弟科室辦理信訪件中檢驗修正學習效果；另一方面，加強信訪舉報典型案例的學習，堅持向市委組織部干部監督領導請示學習，在交辦信訪件辦理中不斷鍛煉提升，以高標準嚴要求補短板、提能力。今年以來回復上級交辦信訪件均被認可。
三是堅持橫向溝通，在協調配合中提高業務精度。對內堅持干部科室間的聯動，除廉政審查外，今年主動向干部科反饋專項檢查X批、個人重大事項X例、處理處分X人次，聽取有關干部履職盡責、擔當作為等情況，不斷提高干部管理監督融合度，結合檔案查補、不擔當不作為等專項工作對單位進行監督，積極向有關組織科室反饋黨員干部處理處分情況。對外及時向紀委反饋處分意見，協調有關科室完成在辦人員資料調取工作，加大和紀委、外事、公安、住建等部門的溝通力度，提高業務外延知識的了解度，更精準的開展因私國境證件、多占政策性住房清理等專項工作，提高工作推進速度和深度，擴大監督外延，逐步改善監督質效。
（二）聚焦重點內容，突出政治監督
一是突出對嚴守紀律規矩的監督。根據全國和省市干部監督工作會議精神，按照部領導要求，今年突出對領導干部的政治監督。主動開展證件清繳、操辦婚喪喜慶事宜報告清理等，對在信訪辦理、專項工作中發現的涉及“一把手”個人重大事項報告、證件管理、婚喪喜慶報告、多占政策性住房等敏感問題、“燙手”問題中折射出的領導干部疑似遵守政治紀律規矩不到位、對黨忠誠老實做的不夠等情況予以嚴格監督，通過發函提醒、函詢、短信提醒、當面提醒等方式督促其注意，對問題屬實的，充分運用“第一種形態”對財政局、供銷社等有關人員給予約談等處理。
二是突出對落實上級和縣委決策部署情況的監督。堅持把政治監督融入落實縣委決策部署全過程、各方面，主動對接主責辦，了解各單位有關學習情況、巡視巡察整改情況，突出對領導班子緊密結合工作實際創造性抓好習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監督，督促黨員干部樹立正確政績觀。通過內部與組織科室等聯合檢查、外部與紀委、兩辦督查室等信息共享等形式加強對全縣重大決策部署落實情況的監督，更好地推動全縣經濟社會發展。
三是突出對堅持選人用人政治標準的監督。通過參與干部推薦考察、緊密聯動干部科，聽取“一把手”對干部的政治評價，詳細了解被推薦干部的政治表現實例，察看黨組（黨委）是否落實新時期好干部標準、樹立正確選人用人導向，是否在政治忠誠、政治擔當、政治自律上嚴格把關，是否注重干部的日常政治表現。
（三）狠抓日常監管，改善監督質效
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