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合資辦學合同范本 第1篇
2023合作辦學協議書范本（精選4篇）隨著社會一步步向前開展，男女老少都可能需要用到協議，簽
訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是精心的2023合作辦學協議書范本（精選4篇），希望能夠幫助到大家。
甲方：乙方：為適應培養需求，充分發揮甲、乙雙方的辦學資源，甲、乙雙方本著老實守信、真誠合作、資源共享、平等互利的原那么，就合作（聯合）辦學等合作事項，達成如下協議。一、合作模式雙方以乙方現已開設的專業課程為根底，結合雙方的辦學層次和性質，詳細將乙方的專業能力融入到甲方的育嬰師、母嬰護理師專業課程中。乙方根據甲方的有關招生專業要求，詳細負責組織每一期的學生招生工作。合作辦學專業開設：月嫂（母嬰護理）培訓班、育嬰師班。二、合作方法雙方共同搞好招生宣傳，乙方按甲方招生要求、專業選擇入學標準的學生，即為雙方合作辦學的學生。三、培養模式學生直接到甲方培訓中心進展母嬰護理或育嬰培訓為期1個月內。也可學生培養分為兩個階段，第一階段在乙方學校學習理論課程，第二階段在本地。
四、有關費用1、學費、住宿費由甲方統一收取、保管、開支和分配。住宿費按甲方學生宿舍的收費標準收取。（原那么上不安排住宿）2、在培訓中，雙方除收取雙方約定的學費外，不得收取其它任何費用。五、就業保障甲方負責學生的畢業證書、職業等級資格證書；就業上崗的工作由乙方負責。六、違約條款：1、甲乙雙方履行各自職責并單獨承擔相應法律責任。2、本協議簽署后，任何一方違約造本錢協議不能必履行或不能完全履行時，雙方協商解決并由違約方承擔違約責任；協議不成，可提交當地仲裁委員會裁決，要求賠償相應的經濟損失。3、甲方不得在乙方招生而盈利的情況解散合作，否那么需賠償乙方壹萬元違約金并退還剩余當年管理費；乙方不得獨立在外開設同種類型的培訓班，否那么須賠償甲方壹萬元，另甲方有權不退還乙方剩余當年管理費。3、因不可抗力造本錢協議工程無法實施時，本協議可提前終止，雙方均不承擔任何經濟和法律責任。七、其他：1、甲方個人或學校與企業簽訂此類型的崗前培訓學費或考證費均不列入此分配中。八、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
5、指導撰寫并以專輯、專欄形式在《學報》和《》上安排發表乙方教學教研教管教改論文；
6、審議并指導乙方開展規劃、指導制訂乙方辦學方案及校本培訓方案并協助實施；
有關證書、實驗校牌制作費用，協議期間甲方開展工作產生的有關費用；
2、培訓、會議根據舉辦情況（時間、地點、條件、內容）制定培訓費或會務費標準，乙方按實際參加人數交納；
3、工程的專家咨詢、審議、指導工作費由乙方按慣例標準支付專家；
合資辦學合同范本 第2篇
合作辦學協議書（通用5篇）
一、合作總則甲乙雙方依照“挖掘優勢資源潛力，發展學校職業教育，優化建設人才結構，使學校成為培養人才的搖籃，讓學生掌握就業的過硬本領，以滿足社會對實用性人才的需要”的指導思想，堅持相互合作，共同發展，實現雙贏的基本原則，建立校企合作關系。二、辦學內容1、學歷層次：_______年制高職專科、_______年制普通中專。2、培養模式：前_______年在校學習，后_______年在用人單位實習。3、學習方式：理論+實訓+實習。4、學生數量：大專_______人、中專_______人。三、責任和義務風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條
（5）其他原因，用人單位不能接收符合條件的聯合辦學專業的學
款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
生，甲方負責學生的就業安置。
1、甲方
2、乙方
（1）按照企業需求設置專業，使培訓的人才適應市場的需求、與
（1）發揮自身的行業優勢和社會影響并對雙方成果進行推廣。
乙方共同開發與實施專業人才培訓方案，即共同決定培養目標，制定教
（2）負責_______省教育廳招生計劃指標的辦理。
學計劃，調整課程設置。
（3）負責招生，教學，辦理新生的遷戶口，學生證。
（2）協助乙方進行教學文件的編制工作，對乙方聯合辦學班級的
（4）配合甲方按市場需求合理設置專業的課程開發、對學員的嚴
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