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咨詢合同范本2015(必備12篇)

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咨詢合同范本2015 第1篇

甲方:

乙方:

依據(jù)《_合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

第一條 服務(wù)范圍

甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),項目如下:

日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務(wù)核算制度。制訂財務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財務(wù)分析,出具財務(wù)分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊,對公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

乙方應(yīng)當(dāng)對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條 服務(wù)期間

本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務(wù),具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

第三條 咨詢費用及支付方式

專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內(nèi),甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費。

第四條 咨詢項目工作要求

1.為保證本項目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項目日常工作的接洽與溝通。

2.甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對認(rèn)為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。

2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,應(yīng)及時告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

第六條 其他事項

1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補充協(xié)議。

3.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______

_________年____月____日

_________年____月____日

咨詢合同范本2015 第2篇

聘請方(以下簡稱:甲方):

受聘方(以下簡稱:乙方):

為提升甲方管理水平,甲方聘請乙方進(jìn)行企業(yè)管理咨詢服務(wù),甲乙雙方就有關(guān)項目咨詢內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議。

一、 項目名稱: 二、 項目目的: 三、 項目執(zhí)行流程:

1、實地調(diào)研及形成方案:

1) 調(diào)研方案的準(zhǔn)備;

2) 深入各部門調(diào)研;

3) 原有運作方式失控點分析;

4) 擬寫調(diào)研報告;

5) 確立輔導(dǎo)計劃書;

6) 陳述調(diào)研報告,并與企業(yè)高層溝通,達(dá)成變革一致意見和共識;

7) 將輔導(dǎo)計劃書分解成月、周項目任務(wù)書。

2、按計劃開展輔導(dǎo):

1) 成立管理變革執(zhí)行小組并運行;

2) 成立管理變革稽核小組并運行;

3) 宣傳培圳

4) 制定相關(guān)制度大全

5) 建立示范工程

6) 全面運行

四、 甲方配合事項:

1、甲方成立專項執(zhí)行小組,指派管理者代表,配合乙方項目顧問師工作,執(zhí)行小組將參與方案的討論、制度的落實、現(xiàn)場指導(dǎo)執(zhí)行、信息反饋等,并對輔導(dǎo)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,與顧問師聯(lián)系并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集及資料打印、編訂、組織工作。

2、每月進(jìn)度經(jīng)項目顧問師根據(jù)甲方實際情況提出,并向甲方輔導(dǎo)說明后由甲方總經(jīng)理或管理者代表簽字執(zhí)行。甲方應(yīng)嚴(yán)格按計劃組織人員配合完成,遇到困難疑惑點,應(yīng)立即提交乙方顧問師協(xié)調(diào)解決。如甲方配合原因?qū)е伦稍內(nèi)蝿?wù)沒有按期完成,乙方不負(fù)相關(guān)責(zé)任。

3、凡顧問師要求甲方提供的參考資料應(yīng)能及時詳實提供,以便顧問師能夠正確有效地提出建議與解決問題。乙方承諾對甲方提供資料的保密。

五、 乙方責(zé)任

1、乙方有義務(wù)保障甲方的商業(yè)利益,不得外泄甲方任何商業(yè)機密及資料。

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