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企業應聘合同范本(實用17篇)

合同范本 時間:2024-03-12 13:44:02 收藏 WORD下載

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企業應聘合同范本 第1篇

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 1 年,自 20xx年5月1日至 20xx 年4月 30日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

五、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內的;

2、被錄用或者選調為公務員的;

六、聘用合同的續簽

本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字蓋章)

年 月 日

年 月 日

企業應聘合同范本 第2篇

依據《合同法》及勞動合同相關規定,結合本公司及工程部要求和實際情況,本著“平等自愿、協調一致”工作原則,特制定本合同。

一、應聘原則:

根據公司要求,應聘人員應思想端正,身體健康、聽從指揮服從領導,按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。

二、應聘崗位:

工程項目園林綠化員工,主要從事綠化樹木養護工作,并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木,草本植物栽植和臨時性綠化任務。

三、應聘時間:

自應聘時間起三個月內為試用期,試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰,同時視工程進展及勞動項目而定。

四、勞動報酬:

試用期實行按日考核,按月開支。日工資標準為70元/天,出勤補貼按出勤天數每日拾元,本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發百分之五十的出勤補貼,超過三天以上取消出勤補貼。

五、生產安全:應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定,上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

六、工作考核:嚴格遵守本工地相關規定,按時上下班,愛護公物,妥善保管好工具,團結友愛。按時保質保量完成任務。

本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

電話:_______________________ 電話:___________________________

傳真:_______________________ 傳真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

企業應聘合同范本 第3篇

甲方:

乙方:

根據甲方工作需要,經雙方協商一致,甲方決定聘請乙方為餐飲經理,并簽訂如下合同。

一、聘用期

自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含試用期_____。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

二、乙方職責和權利

1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。

2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

3、無條件服從甲方統一管理,自覺遵守甲方有關規定和有關飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。

4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產安全,并確保文明、規范工作。

7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。

8、接收顧客投訴和相應的經濟處罰。

三、甲方職責和權力

1、領導協調乙方,為乙方配備必須數量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。

2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3、每月15日按時支付乙方上月工資。

4、依照國家規定、行業規范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

四、乙方工資待遇

經雙方協商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發放。

1、經協商測算,每月平均餐飲銷售基數任務_______萬元。

2、確定乙方后廚工作人員為_______人,乙方按月完成基本任務銷售,發放乙方________萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養老金和醫保金等費用。

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