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2024在集團(tuán)公司中層及以上人員述職會(huì)議上的點(diǎn)評(píng)講話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-06-16 12:14:01 收藏 WORD下載

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,聽了集團(tuán)公司各位副總及各部門、子公司負(fù)責(zé)人的述職,總體來說,大家的述職匯報(bào)都比較客觀全面、具體實(shí)在,講出了各自工作的特點(diǎn)、亮點(diǎn)和難點(diǎn),看得出大家都用心準(zhǔn)備了。通過述職,大家普遍從思想上收到了觸動(dòng),進(jìn)一步感受到了崗位責(zé)任和壓力,增強(qiáng)了抓好工作的責(zé)任感和自覺性,更加堅(jiān)定了突圍解困的信心和決心。因此要充分發(fā)揮這次述職會(huì)議的作用,相互吸收、相互借鑒、相互促進(jìn),在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上,將好的經(jīng)驗(yàn)和做法繼承發(fā)揚(yáng),同時(shí)也要找出問題和不足,加以改進(jìn)。借此機(jī)會(huì),我提六點(diǎn)要求:

一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在履行崗位職責(zé)上下功夫。大家作為公司的中層干部,要提高站位顧大局,將自身工作和成長(zhǎng)融入到集團(tuán)公司發(fā)展洪流中,用發(fā)展的眼光思考自己的職責(zé)盡到了沒有、作用發(fā)揮了沒有;在今后的工作中,一定要樹立正確的企業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀,忠于企業(yè),珍惜公司提供的崗位平臺(tái);要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力;要時(shí)刻保持亮劍精神,直面問題和困難,努力在工作實(shí)踐中,破解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的困難和短板;要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),帶頭破除等、坐、靠、要的思想。今天的述職和整改,一定要擲地有聲,年終要兌現(xiàn),決不能說說就完事。

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