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裝修責任合同范本 第1篇
1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲
乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方（公章）
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
年月日
根據《_勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位或用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產...
裝修責任合同范本 第2篇
甲方： 乙方：
經過甲乙雙方多次協商，鑒于甲方對項目精裝設計的要求和乙方設計師的設計理念與水平及藝術修養，甲乙雙方本著公正、平等、互利、互讓的原則，就別墅項目精裝修工程設計委托乙方設計，主要達成如下合作合同，具體如下：
一、工程概況
工程名稱：
工程地址：
結構類型：
建筑面積：
二、乙方提供甲方的設計資料
為了本工程能夠順利進行，根據本工程的要求，特制定以下的設計流程：
1、施工現場的尺寸測量，與甲方進行必要的方案溝通；
2、繪制初步的平面布置方案；
3、與甲方進行平面方案的溝通，確認平面布置方案；
4、繪制客廳、餐廳、主臥主要空間的3D效果圖（僅限三張）；
5、與甲方再次進行立面方案的溝通，確定方案的色調、用材及燈光等；
6、主要空間方案確認后，進行工程的初步報價；
7、繪制一套詳細的施工圖，主要包括平面布置圖、天花布置圖、地面材質圖燈具照明圖、開關插座布置圖、立面圖、大樣圖，剖面圖等；
8、與甲方確認所有的方案；
9、裝訂成冊，甲乙雙方各一份。
三、設計費支付方式
本工程總設計費元，設計費支付采取分階段支付的方式，具體
支付時間如下：
1、合同簽訂后，甲方應先支付乙方設計費的35%作為啟動資金，即 元×35％＝ 元；
2、乙方將一套完成的施工圖裝訂成冊及工程電子版文件交予甲方后，甲方須
在三個工作日內支付乙方設計費的60%，即 元×60％＝ 元；
3、工程基本竣工（即油漆工退場時），甲方須在三個工作日內支付乙方余下設計費的5%，即元×5％＝元。
四、甲乙雙方責權利
甲 方
1、甲方嚴格遵守國家及地方有關建設法律法規及規定；
2、甲方配合乙方協調相關專業協作關系，確保設計工作順利進行，同時保證施工工作得以順利實施；
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