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應聘法人合同范本(匯總5篇)

合同范本 時間:2024-03-07 12:50:02 收藏 WORD下載

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應聘法人合同范本 第1篇

1.甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

4.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產(chǎn)安全。

5.甲方不承擔乙方在服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

6.有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,解聘乙方:⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

應聘法人合同范本 第2篇

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限:本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1。勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2。勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。

3。勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

(3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1。乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。

2。甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3。本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關內(nèi)容。

4。乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

代表人:(簽字)

年月日 年月日

應聘法人合同范本 第3篇

1、全面負責餐館的廚房全部工作。

2、管理、帶領好員工,執(zhí)行餐館相關管理制度,做好廚房相關工作。

3、自行聘用廚房員工,其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業(yè)的需要。

4、按照餐館規(guī)定和標準,保證菜品質(zhì)量,做到色、香、味具全,使顧客滿意。

5、確保食品安全衛(wèi)生,各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈,堅決不用腐爛變質(zhì)、違法違禁食品及添加劑。

6、不斷研究推出新的菜品,增強市場竟爭力。

7、按照餐館衛(wèi)生管理制度,做好廚房環(huán)境衛(wèi)生,保證廚房干凈、整潔,各種炊具、用具清洗干凈。

8、按照餐館個人衛(wèi)生制度,督促廚房員工做好個人衛(wèi)生。

應聘法人合同范本 第4篇

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

2、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

(1)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

(2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

(3)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

(4)雇員放棄工作職責;

(5)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責;

(6)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

(7)無故拖延支付雇員的工資;

(8)違犯本合同任何一項規(guī)定。

應聘法人合同范本 第5篇

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月_______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第_______款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

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