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主管績效合同范本 第1篇
注：1.績效考評指標及其序號與《員工績效考評表》中績效考評指標目標值及其序號相對應;
2.同一工種（班組）員工關鍵績效指標相同時，所有人員在同一《績效合同書》上簽字，姓名一欖只填寫班組長一人。
附表2：中國鋁業(yè)股份有限公司山西分公司員工申訴表
附表3：中國鋁業(yè)山西分公司員工個人月度績效考評表
單位：
考核時間：
注：1．績效考評指標目標值及其序號均與《績效合同書》中績效考評指標相對應。
2．被考核人指員工本人，考核人為員工本人的直接主管。
主管績效合同范本 第2篇
1、業(yè)績考核
每人月銷售指標按240萬元/10人計為24萬元（附銷售指標分解），超出部分按獎勵。
個人業(yè)績組成：
（1）銷售員工號下的協(xié)議消費總額，包括各自發(fā)出的貴賓卡、售出的PACKAGE、個人下單的零散接待等。
（2）銷售員發(fā)出的團隊、會議單消費（100房夜以上較大型會議消費額按個人90%與部門10%劃分）。
（3）部門經理接洽的會議按銷售員劃分范圍歸屬給相應銷售人員，按個人80%與部門20%劃分。
（4）銷售員接恰的宴會、散客餐飲消費。
（5）應收帳未到帳前不計入個人銷售額。
（6）部門業(yè)績產生的考核結余后留存為部門基金。
2、費用考核（包括交通補貼、招待費、贈券費用等）
（1）交通補貼：銷售經理按200元/月、駐外銷售人員按500元/月補貼。
（2）通訊補貼：銷售經理按200元/月、駐外銷售人員按350元/月補貼。
（3）贈券控制：銷售人員為600元/月（按消費額5折計）
（4）招待控制：有重要客戶宴請需事先報部門批準，原則上銷售經理及部門經理按每周一次輪流宴請客戶，每次費用控制600元（按消費額5折計）。
（5）鼓勵合理運用招待費用聯(lián)系客戶，將實惠帶給客戶，多進行情感交流，每人每月宴請費用不得低于400元/月（按消費額5折計），不足部分按50%從考核獎勵中扣除。
3、綜合考評
部門完成酒店指標前提下，個人銷售指標超出部分按獎勵，綜合考評：
（1）業(yè)績獎勵85%
（2）團隊精神10%
（3）工作紀律5%
業(yè)績由銷售內勤負責統(tǒng)計，團隊精神與工作紀律由部門經理考評。
主管績效合同范本 第3篇
本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，貸款方、借款方、各執(zhí)一份。
借款方：_____________
代表人：_____________
地址：_____________
電話號碼：_____________
貸款方：(簽字)_____________
身份證號:_____________
電話號碼：_____________
__________年____月____日
甲方(單位)：_____________________
乙方(職工)：_____________________身份證件號碼：_____________________
經甲、乙雙方友好協(xié)商，根據《民法典》，雙方約定如下：
一、經乙方提出，甲方同意向乙方提供如下借款：
金額：________________________________________________________________________
支付時間與周期：______________________________________________________
限定用途：__________________________________________________________________
乙方應于相應支付時間到甲方財務部門辦理借款手續(xù)，根據財務的要求以現(xiàn)金或轉賬方式領款。
在款項實際給付乙方之前，甲方可解除本協(xié)議。
二、甲方同意，向乙方提供如下第_________種減免措施：
壹、自______年___月___日起，乙方在甲方工作每滿一年，則全部乙方已借支款項的______%可免于歸還。
說明：無論何種原因甲方與乙方解除/終止勞動關系(雇傭關系)，均不影響上述措施的適用。
貳、_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
三、借款利息采取下列第___種方式：
壹、借款利息：______免利息___。
貳、年利率為_________%;
四、甲方可在下列任一條件符合時要求乙方還款：
1、雙方勞動關系解除或終止時;
2、其它：在甲方提前30日通知乙方還款時。
如依據本協(xié)議，乙方有應歸還借款，則甲方有權從乙方勞動報酬或經濟補償中予以相應抵扣，抵扣不足者，乙方仍應歸還。
五、其它
1、本協(xié)議簽訂于_________年___月___日。
2、補充約定：_____________________無____________
甲方蓋章：_____________________
乙方簽字：_____________________
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著*等互利、服務客戶，實現(xiàn)雙贏的目標下，就代理保證金亞洲匯點外匯黃金交易合作事宜達成本協(xié)議。
主管績效合同范本 第4篇
一、 目的
績效管理是公司實現(xiàn)年度經營計劃、貫徹落實公司核心價值，從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。為明確工作責任，提高工作效率與工作質量，共同實現(xiàn)績效目標，通過簽訂績效協(xié)議，使公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。
二、 原則
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