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送干股合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
第一條定義
公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。
干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。
分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。
員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的'基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。
第二條乙方干股
甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數(shù))。
乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。
乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。
乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。
第三條分紅核算、領(lǐng)取
每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。
為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。
乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。
第四條雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利義務(wù)
(1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。
(2)在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。
乙方權(quán)利義務(wù)
(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。
(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。
第五條協(xié)議期限、終止與解除
本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。
存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：(1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;
(3)違反本協(xié)議第條第(4)項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。
第六條爭議解決
與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
(1)甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：
________________________
(2)乙方有效通訊地址：____________________乙方電子郵件：
________________________
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