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餐館聘用合同范本(通用36篇)

合同范本 時間:2024-02-25 09:18:03 收藏 WORD下載

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餐館聘用合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經理。

二、乙方的任期為叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

三、乙方的工作地點由甲方根據實際需要按排。

四、乙方的工作時間由甲方根據甲方的工作規章制度安排。

五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。

七、乙方的工作職責

1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經理負責。

2、制訂餐飲部的營業政策和經營計劃;

3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標,審閱餐飲部各單位每天的營業報表,進行營業分析,并作出經營決策;

4、主持日常餐飲部的部務會議,協調部門內部各單位的工作,使工作能協調一致地順利進行。

5、參加總經理召開的`各部門經理例會及業務協調會議,與各界建立良好的公共關系;

6、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業務能力。

六、工作紀律和保密要求

1、不得從事公司相竟爭或損害公司利益的活動;

2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

4、乙方離開聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。

甲方:乙方:

簽字:簽字:

簽訂日期:簽訂日期:

餐館聘用合同范本 第2篇

1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽章):___________

乙方(簽章):___________

代表/代理人:__________

代表/代理人:__________

_____年______月______日

_____年______月______日

簽約地點:_____________

簽約地點:_____________

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

依據《xxx合同法》、《xxx建筑法》及相關法律、法規,本著平等、自愿、誠實守信的原則,甲乙雙方就武隆工業物流中心項目的水電、消防及弱電安裝勞務分包事宜協商一致。制訂立如下勞務分包合同條款,以供雙方共同遵守執行

一、工程名稱:

二、工程地點:

三、工程承包范圍 工程范圍與內容:所有土建面積、施工圖內所有的水電、消防及弱電安裝工程,(施工圖重大改變后工程量另行計算)

(3)室內電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預埋及安裝;

(4)室內照明燈具及開關預埋及安裝;

(5)從專變、發電機低壓屏至用電設備的所有線路、設備安裝;

(6)防雷接地安裝;

甲方(用人單位)名稱:

地址:

乙方(勞動者)姓名:

出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:

__市勞動和社會保障局監制

甲乙雙方根據《xxx勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限和工作內容、工作地點

第一條 本合同自____年____ 月 ____日起至____年____ 月 ____日止。期限為____ 年(月)。

試用期自____年____ 月____ 日至____ 年 ____月 ____日止,期限為 ____天。

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 部門 崗位(工種)工作,乙方的工作地點為:__。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的工作崗位(工種)要求,按時完成規定的工作數量達到規定的工作質量標準。

二、 工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執行以下第 項工作制。

(一) 實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。甲方因特殊工作需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作的時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

(二) 實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。

(三) 實行不定時工作制的,甲乙雙方協商按工作需要安排工作時間和休息休假。

第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第六條 甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

三、勞動保護和勞動條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人,并按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。

第八條 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定工作規則和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照有關部門的規定組織安排乙方到指定的醫療單位進行健康檢查。

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