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村（社區(qū)）干部管理辦法范文（1）
為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，規(guī)范村干部隊(duì)伍管理，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》和市、縣關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。
一、本辦法中的村（社區(qū)）干部，是指各村（社區(qū)）的“兩委”班子成員。村級(jí)便民服務(wù)員管理參照本辦法執(zhí)行。
二、村（社區(qū)）干部的分工由村（社區(qū)）黨支部根據(jù)本單位工作需要，統(tǒng)籌考慮，確定分工，并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。鎮(zhèn)黨委有明確要求的，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決定。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村（社區(qū)）干部的培養(yǎng)選拔與監(jiān)督考核。村（社區(qū)）干部要認(rèn)真履行職責(zé)，完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的工作。
三、合理設(shè)置職數(shù)。村（社區(qū)）干部應(yīng)在鎮(zhèn)下達(dá)的規(guī)定職數(shù)限額內(nèi)予以配備。其他聘請(qǐng)編外人員的，須報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意。
四、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求。村（社區(qū)）主職干部工作日中餐嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次罰款50元，扣1分。
五、落實(shí)好會(huì)議制度。村（社區(qū)）干部應(yīng)按時(shí)參加縣、鎮(zhèn)、村級(jí)會(huì)議，并作好記錄。此項(xiàng)納入村（社區(qū)）干部個(gè)人年度工作考核，參加縣、鎮(zhèn)會(huì)議時(shí)，遲到一人次，扣0.1分、罰款30元；缺席一人次，扣0.3分、罰款40元，從工資或撥款中扣除。凡參加縣會(huì)議因遲到、缺席被通報(bào)的，當(dāng)事人罰款50元/次，并作深刻檢討。連續(xù)3次缺席的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、組織約談；一年累計(jì)達(dá)5次以上缺席的，進(jìn)行誡勉談話。各村（社區(qū)）要落實(shí)好村干部周例會(huì)制度。
六、落實(shí)好請(qǐng)假制度。總支部書記請(qǐng)假1天及以上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)；村（社區(qū)）主任請(qǐng)假1天及以上，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；其他村干部請(qǐng)假2天及以上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委副書記批準(zhǔn)。若無特殊情況，全年累計(jì)請(qǐng)假不超過15天。
七、落實(shí)好住村制度。村（社區(qū)）“兩委”干部實(shí)行辦公無休日，并落實(shí)輪流住村制度。各村要上報(bào)住宿值班表，村干部每周至少住村3晚，總支書記每周一至周四至少在村住宿兩晚。鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一考核。住村每缺勤1次，罰款30元，年終村（社區(qū)）干部年度考核排隊(duì)每人次扣0.1分。在縣級(jí)以上督查中被查到不在村（社區(qū)）的，對(duì)當(dāng)事人處以100元/次罰款、大會(huì)通報(bào)批評(píng)。
八、嚴(yán)格公章管理和使用。村“兩委”公章必須專人保管，逢使用必登記。公章不外帶，若遇特殊情況需外帶的，使用支委公章須報(bào)總支部書記同意、使用村委公章須報(bào)村委主任同意并登記后方能外帶，使用完后及時(shí)歸還。
九、加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)的管理使用。各村（社區(qū)）要安排人定期打掃，保持平臺(tái)環(huán)境干凈整潔。制定并公示村（社區(qū)）干部值班安排表，值坐班情況納入村（社區(qū)）年度考核，未按要求落實(shí)值坐班制度的，每人次扣0.2分；因缺勤造成工作嚴(yán)重失誤的，進(jìn)一步嚴(yán)肅處理。
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