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返聘工人合同范本(實用10篇)

合同范本 時間:2024-02-01 09:48:03 收藏 WORD下載

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返聘工人合同范本 第1篇

甲方(用人單位):

乙方(受聘人員):

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定,經雙方平等協商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。

一、合同期限

第一條 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、聘用崗位和崗位職責

第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。

第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責,完成工作任務。

(一)崗位職責:

(二)工作任務:

三、權利和義務

第四條 甲方的權利:

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(二)根據有關法律、法規、規章、規范性文件和本合同相關條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第五條 甲方的義務:

(一)按本合同約定支付乙方工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權利:

(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第七條 除了本合同第二條規定的崗位職責外,根據乙方工作的性質,乙方還履行下列義務:

(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;

(二)在聘用期內和聘用期結束后,嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽的言論,不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、、罷工等活動;

(四)忠于職守,維護甲方的合法權益;

(五)不得以所聘用身份從事商業活動;

(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

(八)依法應履行的其他有關義務。

甲方:

乙方:

日期:

返聘工人合同范本 第2篇

第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第十三條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方(蓋章)__________________

代表人:__________________

代表人:__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲 方:_______ (以下簡稱甲方)

地址:______________

乙 方:_______ (以下簡稱乙方)

根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本聘用協議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協議自 年 月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條、工作崗位

1、乙方承擔甲方的 崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

第三條、工作紀律及規章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

第四條、工作報酬 福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執行 。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第六條、協議的終止和解除

1、本協議期滿,即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經考核不合格的。

(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

(4)乙方患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的'。

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

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