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2022年度工作總結及2023年度工作思路
今年以來，xx街道緊扣區委區政府“三城五區”戰略布局和“兩高兩爭”工作要求，以黨建統領“xx有你”三大行動九大項目為抓手，推進共同富裕現代化基本單元建設，呈現“xx本地、xx新市井”的幸福畫卷。“五水共治”工作獲評省級考核優秀鎮街；“紅茶議事會”模式獲得省政協xxx主席、xxx副主席等領導肯定及市委xx書記批示；“城市眼·云共治”基層智治系統在全市基層治理系統建設推進會上作為典型案例交流；“小腦+手腳”基層治理模式獲省委常委、市委書記xx批示肯定。
一、黨建工作在強基固本中不斷夯實
一是筑牢基層基礎。深入推進“上統下分、強街優社”改革試點和“爭星晉位、全域建強”行動，優化網格智治，推進現代社區建設，聚焦xx社區融合型大社區大單元破題和遠洋商務社區建設，完善組織體系，提升黨組織統籌領導力。整合黨建資源，與xxx余家機關、企事業單位黨組織簽訂聯建協議，形成十大行業黨建聯建，開展活動服務百余場。二是加強隊伍建設。構建“x+x+x+N”的社區書記工作室格局，從xx頭雁、xx新銳、xx新苗三個層面鍛造xx鐵軍。推進社區監察工作聯絡站規范化建設，強化聯絡員隊伍建設，規范聯絡員履職，實行社區監察工作聯絡站及主要負責人季度考核打分制和廉情信息月度直報制。三是強化宣傳引導。改版大美xx訂閱號，推出觀瀾、煙火、共富、健康、街事、人物等專欄，呈現xx古今之美。升級xx驛·智序空間宣傳陣地，打造“紅動xx”黨建服務品牌、“學習強國”數字媒體創作基地、“紅動xx”融媒庫，擴大xx傳播影響力。
二、企業發展在精準服務中提質增效
一是服務為本，持續優化營商環境。實現遠洋商務社區專班運轉，打造十個場景、十支隊伍、十場活動，推動企業服務制度化、常態化、長效化。打造政企聯誼共享平臺，推出“十個一“企業服務舉措，建立班子成員聯系服務機制，幫助解決企業難題xx余個，申請助企紓困政策xx余家，挽留x家擬外遷企業，實現區重點庫xxx家預警企業零外遷。二是創新為先，推動高質量發展。以xx時尚街區、xx直街歷史街區、xx南路xx街區，構建區域龍頭商圈，實現人均客流破x萬。持續開展科技企業梯度培養，國高企、省科小、研發投入等幾項科技指標已連續三年超額完成目標任務。加大招商引質，引進科技創新等項目xxx個，其中億元以上x個。三是質量為重，嚴防風險摸清底數。對在冊金融類和類金融類xx家企業進行動態風險監控，做好防范非法集資宣傳。提高企業統計數據質量，通過實地走訪、檢查臺賬核查各類企業數據xxx家，完成xx余種抽樣調查、調查xxx余人次，確保數據數出有據、應統盡統。
三、民生保障在不懈守護中更加堅實
一是做實做細為民服務。利用數字就業平臺對離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等重點群體進行就業援助，幫扶率、就業率居全區前列，街道便民服務中心獲評杭州文明窗口“流動紅旗”稱號。二是擦亮“一老一小”品牌。建設“‘河’你攜手，幸福伴老”康養體系、“‘河’你牽手，快樂成長”托幼體系，打造“托育、養老”一站式融合服務新模式。xx社區老幼融合場景、xx路社區托育服務場景被省風貌辦評為2022年度首批共同富裕現代化基本單元“一老一小”服務場景，xx社區xx驛站通過市級驗收，街道社會工作站被授予全市十佳鄉鎮街道社會工作站。三是全力以赴疫情防控。建立“平戰一體”應急體系，扎實做好國內重點疫區來杭人員排查xxxxx人次、入境人員xxx人次等，積極發動新冠疫苗接種工作，不斷織密疫情防控屏障。
四、城市環境在有效治理中不斷提升
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