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市政協年青干部座談會發言匯編（3篇）
目錄
勤學善思 明辨篤行?做“有為”政協干部?1
成長中擁抱希望?3
強化作風轉變 主動擔當盡責?5
勤學善思 明辨篤行 做“有為”政協干部
我自2022年4月進入市政協機關工作，是一名正在認真學習努力向上的新人。這次座談會對我來說是一次非常好的自我學習、自我提高的機會。結合工作實際，我就思想、學習、工作等情況，做簡要匯報。
一、自身短板弱項
省委*在省政協十三屆一次會議上的講話提出“四者五心”的目標，對我們政協年輕干部提出了新的更高、更嚴要求，但在具體工作中，按照領導的標準和要求，還存在嚴重的本領恐慌。主要表現在：學習思考不深入，缺乏學習的自覺性、系統性、深刻性。對于中央、省委、市委釋放出的經濟發展的重要信號，學習渠道單一、內容碎片化，缺乏鉆研精神，淺嘗輒止。材料重形式弱實效，沒有做到學以致用、知行合一。開拓進取的精神有所弱化，精氣神差了、拼勁干勁弱了，泛泛涉獵的多了、鉆研想問題的少了，工作堆湊現象有了、精益求精的標準低了，產生了“只求過得去不求過得硬”的懈怠思想。
二、今后努力方向
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《20240620：市政協年青干部座談會發言匯編（3篇）.docx》
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