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浴場用工合同范本 第1篇
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分;
(三)本協議一式兩份，合伙人各執壹份;
(四)本協議經全體合伙人簽名、按指印后生效。
全體合伙人簽章處：
甲：___________________________
乙：____________________________
簽約地點：______________________________。
簽約時間：__________年________月___日
甲方：__________身份證號：__________
乙方：__________身份證號：__________
甲、乙雙方本著平等、誠實、互利共羸，團結合作的精神，經友好協商，共同經營的事宜達成如下合伙協議：
一、合伙宗旨：利用甲乙兩人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使兩合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
二、合伙組織名稱、合伙經營項目。
三、盈余分配：除去經營成本、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，以甲乙合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，平均分配。
四、入伙、退伙、出資的轉讓：
1、入伙：
①需承認本合同；
②需經甲乙雙方同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前__________月告知其它合伙人并經甲乙合伙人同意。
五、甲乙雙方的權利平等：
1、甲乙雙方的權利平等，共同對外開展業務，提高店鋪的經營范圍和管理店鋪的日常行為工作。
2、甲乙雙方如對店鋪的經營收支情況有質疑，任何一方都可無條件要求對方當面理清收支的具體情況。
六、合伙兩人的終止及終止后的事項：
合伙兩人人因以下事由之一得終止：
1、合伙期屆滿；
2、雙方合伙人同意終止合伙關系；
3、合伙事業完成或不能完成；
4、合伙事業違反法律被撤銷。
5、法院根據有關當事人請求判決解散。
即行推舉清算人，（中間人或公證員）3原則予以解決。如協商不成，可以訴訟法院。
七、本合同如有未盡事宜，應由合伙人兩人討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
八、本合同一式兩份，甲乙合伙兩人各執一份。本合同自合伙雙方兩人簽字、蓋章之日生效。
合伙人甲：（簽字蓋章）__________
合伙人乙：（簽字蓋章）__________
__________年__________月__________日
浴場用工合同范本 第2篇
(一)合伙人的權利：
1.合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定。
2.合伙人享有合伙利益的分配權;
3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4.合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2.分擔合伙的經營損失的債務;
3.為合伙債務承擔連帶責任。
浴場用工合同范本 第3篇
甲方（用人單位）___________________
名稱______________________________
地址______________________________
法定代表人
（主要負責人）______________________
聯系人_____________________________
乙方（員工）_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號碼_________________________
住址_______________________________
浴場用工合同范本 第4篇
甲方：______
乙方：______
依據_勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限
1、有固定期限：合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無固定期限：合同______年______月______日起覆行。
二﹑工作內容
1甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。
三﹑工作時間
每天＿＿＿小時,無固定休息日.
四﹑勞動報酬
1、乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月______元。
2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資______元(已含提成費).包吃住.甲方于次月______日發放工資。
3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
1、經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的;
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;
3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內：
（2）甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
（4）甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.
六﹑違反勞動合同的責任
1、甲方違約,應承擔的責任：甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(半個月工資)，（注：經營不善，本店轉讓，不支付經濟損失。）
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