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轉學務工合同范本 第1篇
甲方：___________________
乙方：___________________(原工作單位：___________________)
鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據《_合同法》、《_民法通則》等相關文件規定，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限年(月)，自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。其中試用期：___________________
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務內容及具體要求如下：
第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規定執行。
第四條乙方勞務報酬的標準及發放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞
第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。
第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，
第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務酬金。
第八條發生下列情況之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前7日通知另一方即可。本協
第十條依據本協議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議同樣有效。
本協議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
轉學務工合同范本 第2篇
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限_本合同五年期限_
第二條職務銷售電腦銷售
第三條工作時間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時、上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00、13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定、）
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪__￥2800__元、（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪、
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務、
㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
日期：___________________
轉學務工合同范本 第3篇
甲方(用人單位)名稱：
性質：
地址：
法定代表人
(單位負責人)
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫： 施市
縣(區)
鄉(鎮)
村(街)
現住址：
屬于：農業人口( )
非農業人口( )
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發給乙方勞動保護用品 ，保健食品費。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
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