摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《合同范本直接分包(共6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《合同范本直接分包(共6篇)》。
合同范本直接分包 第1篇
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據《*******國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著*等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自20xx年xx月xx日起至年月止。
二、工作內容
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日x小時、每周天工作制。
第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
五、勞動保險
第六條甲乙雙方應按照國家和當地*的規定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、**等待遇，按照國家的有關規定執行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
七、勞動紀律
第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方**制定的各項規章**和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。
八、勞動合同**或終止
第十條勞動合同**應按國家有關規定執行。
第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方**或被人民**宣告失蹤、**的。
九、勞動爭議處理
第十二條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、附則
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章**均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜，按國家和當地人民*有關規定執行。
第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：
（蓋章）乙方：（簽名）
法定**人：（委托**人）：（簽名）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
合同范本直接分包 第2篇
甲方：
乙方：
依照《_合同法》、《_勞動法》以及其他相關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就工程的勞務事項，經協商一致，訂立本合同。
第一條工程概況：
1.工程名稱：
2.工程建設地點：
3.工程面積：
第二條勞務工作內容的約定：
根據甲方與建設方所簽訂的工程施工圖及相應的調整增減的綠化工程項目和甲方綠化施工員指定的工作項目。
第三條工作質量標準的約定：
按綠化植物栽種的相關要求為標準。(《綠化工程施工操作規程》為合同的附件1)。
第四條執行代表：
1、甲方指派綠化施工員為代表，協調本合同的履行。
2、乙方指派為代表，協調本合同的履行。
第五條勞務費的約定及支付辦法：
1、按照雙方確定的《綠化工程施工定額》為勞務費用的結算依據(《綠化工程施工定額》為本合同附件2)。
2、實作工程量單一式四份進行統計后雙方簽字確認。此工程量單作為月結勞務費依據。
第六條安全責任：
1、乙方按有關規定制定嚴格的安全防護管理辦法，確保安全施工。如造成安全施工責任事故，其責任損失由乙方承擔。
2、做好現場施工人員的安全文明施工教育和管理。防止偷盜事故、火災事故、酗酒滋事等不法行為。預防人員傷亡事故的發生。施工過程中嚴格控制噪音、粉塵污染，不影響周邊居民正常生活。
第七條甲方對乙方人員違規行為處罰約定：
1、乙方代表無故脫崗半天以上罰款100元/次;拒不聽從甲方綠化施工員的管理安排可以罰款200元/次。
2、乙方應節約現場用水、用電，保障現場安全生產。做到人走關水、關電。若乙方燒自制水烏龜發現一次罰款100元/次;對拒不聽從勸告且連續被現場管理人員發現兩次及以上者將加重處罰，處罰金額視情節的輕重而定。
3、乙方所有人員，在施工現場不得赤膊，穿拖鞋上班，違者罰款20元/人次。
…… 此處隱藏6240字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
