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晚會勞務合同范本 第1篇
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_______年____月____日_______年____月____日
勞務合同和勞動合同主要有五個方面的區別：
（一）兩者主體不同
勞務合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人；而勞動合同的主體只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自然人。
（二）雙方當事人關系不同
勞動合同的勞動者在勞動關系確立后成為用人單位的成員，須遵守用人單位的規章制度，雙方之間具有領導與被領導、支配與被支配的隸屬關系；勞務合同的一方無須成為另一方成員即可為需方提供勞動，雙方之間的地位是平等的。
（三）承擔勞動風險責任的主體不同
勞動合同的雙方當事人由于在勞動關系確立后具有隸屬關系，勞動者必須服從用人單位的組織、支配，在提供勞動過程中的風險責任須由用人單位承擔；勞務合同提供勞動的一方有權自行支配勞動，勞動風險責任自行承擔。
（四）法律干預程度不同
因勞動合同支付的勞動報酬稱為工資，具有按勞分配性質，工資除當事人自行約定數額外，其他如最低工資、工資支付方式等都要遵守法律、法規的規定；而勞務合同支付的勞動報酬稱為勞務費，主要由雙方當事人自行協商價格及支付方式等，國家法律不過分干涉。
（五）適用法律和爭議解決方式不同
勞務合同的違約賠償標準法律上沒有強制規定，雖然在勞務關系中雙方可以隨時隨地終止勞務關系，但勞務合同當中約定的一些其他事項，在不違反法律制度的基礎上雙方都得遵守約定。
聘用方： （以下簡稱甲方）
受聘方：
（以下簡稱乙方）
1、承包、租賃費過低，顯失公平的合同；
2、期限過長或無期限的合同；
3、合同履行不及時或未履行的合同；
4、承包、租賃方不按合同及時繳費；
5、承包方或承租方不按合同約定合法經營，擅自改變租賃物或承包地經營用途；
6、承包、租賃等合同的簽訂不規范；
7、有承包或租賃事實，未簽訂書面合同；
8、簽訂合同未經過村民（股民）代表大會討論通過；
9、其他不規范的合同；
10、對村（社區）規民約股份經濟合作社章程的修改和完善；
11、協助調處重大民事糾紛；
12、幫助追索債權款。
甲方根據乙方相關規定，付給乙方法律服務勞務費每年人民幣 元，民事訴訟代理費可另行減半收取。
本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
負責人：
年 月 日
甲方：
乙方：
根據《_勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂苯勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起，乙方為甲方的職工，確立勞動合同。
一、勞動合同期限
合同期限為固定期限，期限為 年 / 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲方在合同期內安排乙方從事工作(工種)。
2、合同期內因生產、經營工作需要，甲、乙雙方可以協商變更乙方的工作崗位，但必須依照規定，填寫變更勞動合同協議，經雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作，要征得乙方同意。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須遵守國家的法律、法規和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。
2、甲方根據本單位工作需要，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的勞動環境。
3、按照《勞動法》和_的有關規定，合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。
4、有下列情況之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的工作任務。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
(2)違反國家法律、法規，侵害國家、集體和個人利益的。
(3)違反操作規程的。
四、勞動紀律
1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規和企業的規章制度，服從甲方的領導、管理和教育，積極完成本職工作任務。
2、積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓。
五、勞動報酬及支付方式與時間
1、根據本單位實際情況和本崗位需要，實行月(日)工資制度。月(日)工資 元。
2、根據國家、省有關規定，甲方向乙方按月支付工資，工資發放日為每月日，最遲不得超過兩個月，否則視為拖欠。按規定為乙方交納有關社會保險。
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