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抱團共事合同范本 第1篇
本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請或仲裁，也可以向人民法院起訴。
日期：
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
本著平等、公平、自愿的原則，經甲乙雙方協商，同意就土地承包的具體事項達成如下協議：
一、承包內容：甲方愿將自己的位于 的復耕地共 塊(總計 畝)發包給乙方，由乙方承包經營管理，乙方自主決定承包地用途，甲方不得干擾。
二、土地承包期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。承包期滿后，乙方有優先承包權。(因土地、道路、水電需要修整，整修費用由乙方承擔，因此免繳 年 月 日之前的承包費。)
三、土地承包價款：承包土地每畝每年 元， 畝地 年總承包款為 元整。
四、繳款方式：土地承包款以現金方式結算，分 次付清，第 次付款時間為 年 月 日;第 次付款時間為 年 月 日。如乙方不能按時交清承包款，甲方有權收回土地。
五、在承包期內甲方應給乙方提供經營方便，保證從風平公路到所包土地道路暢通，水路流暢，和本村村民享受同樣的水價和電價，不得干擾乙方經營。若因此給乙方造成經濟損失，甲方應負賠償責任。
六、在承包期限內，如乙方的經營項目符合國家扶持及國補政策，扶持資金與補貼歸乙方所有，與甲方無關。
七、履行合同中如發生爭執，提請運城市合同仲裁委員會仲裁。
八、未盡事宜，由雙方協商解決，任何一方不得借故終止合同。
以上所有條款，甲、乙雙方均應自覺遵守，若違約應支付對方違約金10000元，給對方造成的經濟損失還應負責賠償。
本合同一式四份，雙方當事人各執一份，鎮政府、村委會各留存一份，自甲乙雙方簽字后生效。
甲 方： (簽字)
乙 方： (蓋章)
年 月 日
抱團共事合同范本 第2篇
第十二條 本企業實行________工資制度。
第十三條 本企業實行________工資支付形式。
第十四條 本企業員工月工資不得低于政府公布的當年度最低工資。
第十五條 本企業以貨幣形式支付員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月________日（工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日）。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。
第十六條 員工加班工資計算標準以________為基數。按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
第十七條 員工病假、非因工負傷的工資支付辦法________。
第十八條 員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法________。
第十九條 獎金、津貼、補貼分配形式________。
第二十條 根據政府公布的年度工資指導線、工資指導價位和本企業員工工資水平及企業經濟效益，經協商，確定本年度員工工資增（減）________%。員工增（減）工資具體辦法是________。
抱團共事合同范本 第3篇
團隊合作精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和奉獻精神的集中表現。團隊協作是核心，明確的協作意愿能產生強大的.向心力、凝聚力。將個人目標與集體目標高度統一，個人利益與集體利益緊密聯系，能促使團隊成員為了一個共同的目的而自發地合作，這是團隊協作的根本，是團隊高效運轉的源動力，是團隊合作精神形成的關鍵因素。我們華興公司在形成自己的企業文化時，以“責任 安全 品質 卓越”的核心價值觀，統一了每個人的思想，為打造具有特色的華興精英團隊奠定了基礎。
“創造價值，臻于至善”，是我們華興人共同的信念，是我們華興文化的追求，它見證了華興公司組建以來一次次勇攀高峰，挑戰自我，艱苦創業，樹立豐碑的歷程。一座座核電站、一個個高樓大廈拔地而起，這每一座建筑物都凝聚了我們全體華興人共同的智慧與汗水。正因為我們的團隊齊心協力，團結奮斗，公司才能在艱苦的環境中、激烈的市場競爭中生存，發展，壯大。因此，我們要始終堅持以“團隊合作是我們的工作方式”為指導原則的團隊文化建設，并不斷將其完善。
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