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食堂超市合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
為了認真執(zhí)行縣政府有關文件精神，共同做好學校食堂豆制品供應事宜。甲、乙雙方在平等互利的基礎上共同協(xié)商特訂立如下供貨合同：
一、甲方食堂用豆制品根據(jù)實際需求由乙方負責供應，一般情況分周按預訂數(shù)量供應，特別情況下甲方應提前一天告知乙方。
二、在合同執(zhí)行期間，豆制品價格必須執(zhí)行縣食品發(fā)布的豆制品供應價格，此價格為上達集體采購定價小組與乙方協(xié)商確定的價格。
三、乙方必須為提供的豆制品質(zhì)量和食品安全負責，嚴格按照國家的執(zhí)行標準組織生產(chǎn)，做到在保質(zhì)期內(nèi)供貨。如發(fā)現(xiàn)豆制品質(zhì)量有問題，乙方做到包退包換，因豆制品質(zhì)量引起的師生集體食堂中毒事件乙方應負全部責任。乙方負責將配送豆制品送到學校或?qū)W校指定的地點。
四、乙方必須為學校食堂配送豆制品提供衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品生產(chǎn)許可證復印件及每批次產(chǎn)品檢驗合格證明。
五、乙方負責將配送豆制品送到學校或?qū)W校指定的地點，確保豆制品的正常供應，不得以任何理由影響學校正常的生活秩序。
六、甲方及時與乙方結清豆制品貨款，原則上按月結算一次，(每月第一周星期一日)為結算日，甲方不得無理由拖欠貨款。
七、甲方負責每周底向乙方提供下周豆制品預訂數(shù)，乙方按甲方訂數(shù)要求每天規(guī)定時間送貨到食堂。
九、合同期限：_________年08月31日起至_________年10月30日止。
十、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份。各方代表簽字蓋章后生效。
甲方(代表)：
校址：
電話：
乙方(代表)：
廠址：
電話：
_____年_____月_____日
食堂超市合同范本 第2篇
甲方：
乙方：
本著確保師生身體健康，學校后勤為教育教學服務的原則。學校自主經(jīng)營學生食堂，現(xiàn)聘請乙方為食堂員工。為明確雙方職責，訂立本協(xié)議：
一、乙方職責：
1、遵守《_食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度。
2、按照食品衛(wèi)生的相關要求，負責學校食堂食品加工并根據(jù)學校的作息時間按時開餐。飯菜標準由安召完小后勤規(guī)定。
3、按時上、下班，離開要請假，不遲到早退。
4、參加體檢并取得健康證才可上崗。積極參加上級各部門組織的相關培訓。
5、樹立全心全意為學生服務的思想，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務，禮貌待人，態(tài)度和藹，主動熱情。
6、工作時間必須著工裝，穿戴整潔，不準留指甲，戴戒指等。
7、講究個人衛(wèi)生。每日按要求做好食堂衛(wèi)生。
8、團結員工，尊重領導，舉止文雅，對學生使用文明用語，不得與學生爭吵。
9、嚴格按規(guī)定操作，安全第一。如違規(guī)操作造成事故，責任自負。
10、愛護公物，輕拿輕放，故意損壞照價賠償。
11、分工合作，團結協(xié)作，不偷懶。
12、食堂工作人員可在食堂免費就餐，但不能單獨小炒，應與學生吃同樣的飯菜。
13、學校聘請的員工，試用期一個月，試用合格與學校簽訂正式合同。聘期一年。
二、合同終止的條件：
1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學校規(guī)模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
3、應聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;
(2)工作不負責任，消極怠工，出現(xiàn)責任事故;
(3)工作質(zhì)量、服務態(tài)度差，師生意見大。
應聘食堂工作人員(簽名)：
招聘學校：
____年____月____日
食堂超市合同范本 第3篇
甲方：
乙方：上海沛浪餐飲管理有限公司
根據(jù)<>及其它有關法律規(guī)定，為了甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工餐廳達成如下協(xié)議：
1、甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營管理；
2、甲方提供廚房、廚具設備、水電、燃料等設施。乙方應以節(jié)約為原則進行使用，甲方對此將定期計量考核 。
3、乙方需提供員工每日早餐 、中餐、晚餐、夜餐四餐
4、用餐時間
5、甲方將現(xiàn)有的廚房、廚房設備(另附清單)、餐具提供給乙方保管使用，如有損壞應按價賠償 或自行承擔維修費用，維修期間不得影響飯菜的供應。 乙方承包期滿后，應所屬甲方之廚房設備、餐具全部清點給甲方。
6、乙方應妥善保管、使用甲方所提供的廚房設備，如乙方在使用過程中因操作不當或者設備保養(yǎng)不當造成的損失由乙方負責。
7、員工餐廳工作人員由乙方負責聘用管理，包括工資、福利 和其它待遇均由乙方負責與甲方無關，乙方餐廳工作人員應持身份證、健康證、專業(yè)技能證書方能為甲方提供服務。
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