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會(huì)員培訓(xùn)合同范本(推薦4篇)

合同范本 時(shí)間:2024-01-19 10:04:02 收藏 WORD下載

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會(huì)員培訓(xùn)合同范本 第1篇

甲方:__________餐飲管理有限公司

法人代表:

乙方:

身份證號(hào):

住址:

為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于______年___月___日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其___月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

基于上述事實(shí),為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:

第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式

(一)培訓(xùn)時(shí)間:______年___月___日至___年___月___日___;

(二)培訓(xùn)方式:

第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容:崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容為:_________

第四條:培訓(xùn)要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),達(dá)到下列要求:

取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書(shū)等;乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書(shū)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書(shū)、合格證的,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后___日交乙方保管,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。

第五條:培訓(xùn)費(fèi)用

(一)費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。

2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):

(1)培訓(xùn)費(fèi):______元;

(2)工資:______元/月;合計(jì)______元;

(3)交通費(fèi):______元;(不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi))

(4)住宿費(fèi):______元;

甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用(以上1—4項(xiàng))總計(jì):______元。

第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)

1、為乙方提供工作條件;

2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;

第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后___日交給甲方,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。

3、乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),愿承擔(dān)法律責(zé)任。

4、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到____年以上。

第八條:違約責(zé)任

發(fā)生下列情況時(shí),乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn),向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款,總計(jì)____元。

2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);總計(jì)_______元

3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí),乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后,甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求:如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%;___月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開(kāi)單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、

乙方擅自離職、乙方因勞動(dòng)合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。

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