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合同范本要素結構 第1篇
甲方：（以下稱出租方）：________________________
電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
乙方：（以下稱承租方）：________________________
電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
經過租賃經營指導小組和答辯委員會的答辯審查，_________（以下簡稱甲方）決定將_________租賃給_________（以下簡稱乙方）個人經營，經甲乙雙方協(xié)商簽訂合同如下：
1、租賃期為_________年，即自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2、自本合同生效之日起，乙方為_________廠長，具有法人代表資格。
3、乙方需請兩名保證人，共同以個人財產作為抵押，其中乙方為_________元，保證人共為_________元。乙方及保證人用以抵押的個人財產經甲方和公證處共同調查并登記造冊后，在租賃期內不得轉移或變賣。
4、乙方的權利和義務：
（1）對_________擁有完全的生產經營自主權，包括機構設置、人員配備、行政干部任免、規(guī)章制度的制定，以及分配形式、生產經營方式的確定等。
（2）依法有權從事多種經營并決定其經營方向。
（3）有權按照有關政策和規(guī)定對職工進行表彰、獎勵和處分、辭退等獎懲處理。
（4）有權按政策規(guī)定招收租賃期內有關的臨時合同工。
（5）必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和法規(guī)；接受主管部門的領導和綜合部門的指導、監(jiān)督；自覺接受企業(yè)黨組織和職代會的監(jiān)督，保證職工的主人翁地位和合法權益；定期向職代會匯報工作，聽取職工的意見和建議。
（6）對企業(yè)的財產、必須進行社會保險；要按國家規(guī)定標準提取折舊基金和大修理基金，維修和更新設備、房產。合同履行期滿，要按固定資產清單如數(shù)返還，并保證設備完好率達到_________%以上。
（7）按規(guī)定交納個人所得稅。
5、甲方權利和義務；
（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。
（2）甲方應積極支持乙方行使正當職權，幫助、指導乙方依法管理和經營企業(yè)。
6、租賃經營的分配：
（1）_________應照章納稅，并按規(guī)定繳納能源交通基金。
（2）乙方應向甲方繳納基數(shù)租金_________元，當_________鋼球廠年實現(xiàn)利潤大于租賃的基數(shù)利潤時，以下形式確定數(shù)額繳納租金：
基數(shù)利潤×利率=基數(shù)租金。
租賃年度實現(xiàn)利潤。
租金=基數(shù)租金=_________。
租賃基數(shù)利潤。
當_________年實現(xiàn)利潤小于租賃基數(shù)利潤時，按規(guī)定的基數(shù)租金_________元繳納，不足部分由承租人和保證人用個人資產抵補。
（3）甲方收到租金后，應按有關規(guī)定全部返給_________作為企業(yè)留利。
（4）乙方對本企業(yè)的留利必須合理使用，_________作為企業(yè)發(fā)展基金，_________作為福利基金。
（5）_________的盈利，按規(guī)定交納所得稅后，按稅后利潤提_________%作為乙方個人收入，乙方從租賃收入中除按規(guī)定向甲方交納租金外，每年應提留_________%作為風險基金；乙方每年從個人收入中扣除租金、風險基金后，其余全部為自己個人所得，對保證人的獲利額，由乙方與保證人議定并從乙方個人所得中分給。
（6）租賃期間停發(fā)乙方的工資和獎金（保留原工資級別，如遇調整工資，可按規(guī)定給予調整級，但不發(fā)薪金）乙方可按每月預支生活費用，數(shù)額可略高于其原來工資和資金之和，但最高不得超過原工資和與獎金之和的二倍。
（7）乙方提留的風險基金應存入_________，并按銀行存款利率計息，存入企業(yè)期間可用于生產經營，租賃期滿或解除合同后由乙方全部（含利息）提走。
（8）_________的租賃年度實現(xiàn)利潤，除按規(guī)定交納所得稅、租金及支付乙方個人收入外，其余部分為企業(yè)留利基金，核定_________基數(shù)留利基金為_________元，租賃期間企業(yè)留利基金應逐年增長，如達不到基數(shù)留利基金_________元時，乙方應用私人財產賠償減少額的_________%。
7、甲乙雙方對_________要遵守如下經濟政策：
（1）按集體企業(yè)管理，并按集體企業(yè)征收工商所得稅和獎金稅。
（2）以企業(yè)_________年工資總額_________元，產品銷售收入_________元（即百元銷售收入的工資含量_________元）為基數(shù)，各租賃年內職工工資總額隨銷售收入的增減而浮動，只要人均利潤、上交利稅和勞動生產率增長幅度高于工資增長幅度，允許職工工資（含獎金，計件超額工資）據實列支，計入成本，因國家統(tǒng)一調整職工工資而需增加的工資總額另行增補。
（3）用自有資金進行技術改造，項目投產后的新增利潤一年內由企業(yè)留用，經財稅部門批準還可適當延長留用期；用貸款進行技術改造，允許用新增利潤稅前還款，還貸后，企業(yè)可按核定的比例提留福利基金。將自有資金與貸款合并使用所獲得的新增利潤，按自有資金所占比例提留給企業(yè)，繼續(xù)用于技術改造。
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