摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《土雞購銷合同范本(合集6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《土雞購銷合同范本(合集6篇)》。
土雞購銷合同范本 第1篇
出賣人：___________
買受人：___________
為加快農村經濟發展，實現家畜家禽養殖生產的規范化、科學化和集約化，提高養殖生產的社會效益和經濟效益，本著公平、公正、誠實信用和互惠互利的原則，經雙方協商，定理本家畜家禽養殖產銷合同。
第一條 養殖人負責___________的養殖生產管理。銷售人負責__________的養殖生產的技術指導和銷售。養殖的技術標準為___________。
第二條 養殖人承諾養殖的__________為_______只（頭），按照銷售人提出的技術標準要求進行養殖管理，并于約定日期__________前足額向銷售人交售符合質量標準和登記的___________千克（只、頭）。
第三條 養殖人承諾在銷售人未放棄收購權是，其養殖的___________不向他人出售。
第四條 養殖人養殖的__________符合約定質量標準和等級，銷售人承諾負責包銷。每千克（只、頭）的收購價為_____________ 。
第五條 銷售人應做好養殖生產的信息技術和培訓工作，指導養殖人科學養殖，預防禽畜疾病，提高養殖質量。如確需食糧收取技術信息服務費的，其收取的標準和時間為________。
第六條 銷售人需統一提供畜禽種苗及預防治療用藥的，應以優惠價格供應，具體價格為_________種苗_______元（只、頭），預防治療用藥____________。
第七條 銷售人因技術知道失誤或提供的畜禽種苗、畜禽用藥等質量問題給養殖人造成損失的，應當進行賠償。
第八條 養殖人未按銷售人提出的技術條件和標準進行養殖造成的損失，應自行承擔。
第九條 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當時人協商解決，也可由當地工商行政管理部門調解，協商或調解不成的，按下列________種方式解決：
（一）提交_____________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向____________人民法院起訴。
第十條 本合同自___________生效，于___________失效。
第十一條 其他約定事項____________________________。
養殖人：___________銷售人：___________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
土雞購銷合同范本 第2篇
賣方交付的貨物不符合約定質量標準的，如果買方愿意接收，則由雙方另行按質協商價格；如果買方不愿接收的，賣方應當無條件更換為合格貨物，損失由其自行承擔，若因此供貨逾期的仍應承擔逾期違約責任；如果買方不愿接收，賣方又無法更換為合格貨物的，則買方有權單方解除本合同，并由賣方立即雙倍返還買方已付定金。
賣方未能按時將合格的貨物交付給買方的，每逾期一天應按貨款總額的千分之一向買方支付違約金；若賣方逾期交貨超過十天的，買方有權解除合同，合同解除后三日內賣方應當雙倍返還買方已付定金，同時賣方逾約保證金不予退還。
土雞購銷合同范本 第3篇
甲方(公章)：_______
乙方(公章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
法定代表人(簽字)：_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
______________以下簡稱甲方
______________以下簡稱乙方
甲方因開發“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經理一名，乙方自愿來甲方應聘。現就有關事項經甲、乙雙方平等協商，達成合同條款如下：
一、乙方工作范圍
1、售樓廣告的發放。
2、售樓業務的洽談。
3、售樓的跟蹤管理。
4、辦理房產局與銀行相關業務。
5、售樓部的日常工作（包括售樓部的衛生）。
二、乙方工作待遇（底薪+提成）
1、底薪：月工資/月。人（含車旅費、手機費等）。
2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式，按月計算。
3、發放：底薪按月發放（每月最后一天為工資發放日），提成按如下情況發放：①客戶簽訂合同書時，發放原所定購的總銷售額的千分之
1。2‰；②完成總任務的90%時，發放原所定購的總銷售額的千分之0。4‰。其余的0。4‰提成待各種手續辦好后再發放。
三、乙方工作時間
冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。
夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。
注：①如分兩班、則作習時間另行安排。
②每周休息一天，不能請假，只能調假，特殊情況需書面向總經理請假，批準后實施。
③無故曠工一天罰款50元，遲到一次（15分鐘以上）每次罰款5元。
四、其它事項
1、聘用期間試用期為一個月，試用期滿后，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿意，可辭退，工資及一個月內的銷售額的提成付給乙方（結算方式按本合同的第二條的第三點結算），乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個月向甲方申請，否則服裝押金500元不退。
2、養老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資（底薪）之內。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任。
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