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村級務(wù)工合同范本(精選20篇)

合同范本 時間:2024-01-14 13:04:01 收藏 WORD下載

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村級務(wù)工合同范本 第1篇

甲方(單位):

單位地址:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

家庭地址:

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

第一條本合同期限為:以完成工作任務(wù)為期限,自20xx年2月27日起,至靈山驕豐化工陸屋新廠項目工作完成時止。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第四條甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計時、不定時)工作制。

第六條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月20日前。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:

實行計件工資制,每月工資不低于1200元,工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費(fèi)用。

甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并按規(guī)定支付加班工資。對完成一定工作任務(wù)的勞動者,工作時間不足一個月的,用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的,應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),并登記造冊,以便備查。

第七條甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

第八條本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止。

第九條甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

第十條在合同期內(nèi),有下列情況的,乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

2、甲方無故克扣、拖欠工資;

第十一條乙方在有下列情形之一,甲方可以解除合同,經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償;

1、符合《_勞動合同法》第三十九條規(guī)定的;

2、不服從甲方正當(dāng)工作安排,違規(guī)操作,擅自停工,嚴(yán)重違反施工安全管理規(guī)定的,對甲方的利益造成損失的,或消極怠工,質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的;

3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí),可向本單位勞動爭議調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服,可以向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定,有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方對乙方實行計件工資制,乙方按完成計件量取酬,甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用,社會保險如由甲方繳納,甲方有權(quán)從乙方計件工資中扣除。

第十四條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方或委托辦理人(蓋章):

乙方(勞動者):

______年________月_______日

村級務(wù)工合同范本 第2篇

第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

村級務(wù)工合同范本 第3篇

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:______________________________有限公司

乙方:_______________________________________

性別:_____出生日期:_______年_____月_____日

居民身份證號碼:____________________________

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

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