摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《聘護士合同范本(優(yōu)選8篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《聘護士合同范本(優(yōu)選8篇)》。
聘護士合同范本 第1篇
??1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。
??2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
??3、乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
??4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
??5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
??本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
??甲方簽章：乙方簽章：
??年 月 日年 月 日
??甲方：
??乙方：
??一. 乙方到甲方三月內(nèi)為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉(zhuǎn)正后計算， 年 月到 年 月
??二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護理工作。
??三. 乙方轉(zhuǎn)正前工資 元，轉(zhuǎn)正后按同學歷同工齡發(fā)放工資。
??四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。
??五.甲方根據(jù)相應管理制度，對乙方違規(guī)行為實施處分，經(jīng)濟制裁和辭退，乙方服從崗位調(diào)配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任。
??六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現(xiàn)嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調(diào)配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。
??七.甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方給予經(jīng)濟制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續(xù)等。
??八、乙方屬于當年畢業(yè)生，醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機會，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權解除勞動合同。
??甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
??代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
??_________年________月_______日 _________年________月_______日
??甲方(用人單位)名稱：_____有限公司
??法定代表人：
??乙方(受聘人員)姓名：
??性別：
??出生年月日：
??民族：
??文化程度：
??居民身份證號碼：
??家庭住址：
??郵政編碼：
??電話：
??根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
??一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
??(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
??(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
??(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。
??二、工作性質(zhì)和考核指標
??乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
??考核指標每月(每季度、每年)為 。
??三、勞動保護和勞動條件
??甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
??四、勞動報酬
??乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
??五、甲方的權利和義務
??(一)甲方的權利
??1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
??2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
??3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
??(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
??(2) )乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;
??(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
??(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??(5)乙方被依法追究刑事責任的;
??(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
??(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
??4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
??(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
??(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
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