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酒吧干股合同范本 第1篇
甲方:
乙方:
甲乙雙方有意合作建一酒店，經協商，訂立如下協議：
一、甲方投資人民幣_____萬元，占總投資額的90%；乙方投資人民幣_____萬元，占總投資額的10%；
二、酒店建成運營時，由乙方負責日常經營管理。重要經營事項由甲乙雙方共同協商決定；
三、由雙方協商聘請財務人員按月進行經營核算，公開賬目；
四、對經營所獲利潤，每季度末按雙方投資比例進行分配(乙方因負責日常經營管理,增加分配比例_____%,甲方相應減少分配比例_____%)；
五、合作時間暫定_____年，自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
_____年_____月_____日_______年______月______日
酒吧干股合同范本 第2篇
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
第一條定義
公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。
干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的'公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方干股
甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。
乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條分紅核算、領取
每財務年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。
為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。
乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。
第四條雙方權利與義務
甲方權利義務
(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
乙方權利義務
(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。
(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
第五條協議期限、終止與解除
本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
(1)合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
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