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加盟分紅合同范本 第1篇
1.任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2.除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金______元。
3.本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
加盟分紅合同范本 第2篇
甲方: 法定代表: 身份證號:
為促進企業績效全面提升,甲方為致謝乙方所做貢獻,與乙方共分享企業成長的`成果,甲方自愿與給予乙方年終分紅.為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方友協商，特訂立如下年終分紅協議條款：
第一條：責任
主管職責：
1.參與本店目標制定，將目標分解為月度目標,合理分配到個人，并協助完成。
2.貨品價格管理：新貨品由主管全面負責確定銷售價格，定銷售價格標準：
打包價:高于貨品采購價10-22%
散批價:高于打包價23-35%
零售價:高于散批價30%
3.新貨品上市前組織倉庫、店長按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。
4.貨品、資產、人員安全管理。
店長職責：
1.將公司制定的銷售目標分解為月度銷售目標，合理分配到個人，并指導與協助其完成。
2.新貨品上市前組織店員按公司要求掛板、培訓貨品知識，并及時督導與檢查。
3.貨品、資產、人員安全管理。
第二條分紅標準
1.公司銷售目標分基礎目標(即必達成目標)、期望目標；
2.完成銷售總目標分紅方法:
a.完成公司制定的基礎目標,分紅 ___元；
b.完成公司期望目標,分紅 ___元；
c.完成公司總目標,分紅 ___元。
3.零售銷售分紅方法：
零售銷售完成___元，分紅 ___元；完成___元，分紅 ___元，以此類推。
第三條分紅考核條件
1.本分紅純屬甲方與乙方分享企業成長成果的福利之一，采取不同分店、不同貢獻采取不同分紅方式,嚴禁各店之間相互比對。
2.本分紅與個人的工作能力、態度相結合，考核數據來源
a.完成公司制定的銷售基礎目標,未完成目標不參與年終分紅；
b.主管/店長全年晉級考核？次85分及以上,否則不參與年終分紅.
3.貨品銷售價低于打包價,主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。
4.主管、店長中途離職不參與年終分紅個。
備注:
貨品安全管理與貨品丟失責任劃分：
1.不確定責任方時，各管理人員承擔的責任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；
2.貨品在倉庫丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%；
3.貨品在店面丟失時,各管理人員承擔的責任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。
甲方簽字 （蓋章）：乙方簽字 （手模）：
____年____月____日____年____月____日
加盟分紅合同范本 第3篇
甲方(公司)：____________
公司地址：____________
法定代表人：____________
聯系方式：____________
乙方(員工)：____________
身份證號：____________
聯系方式：____________
因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲方就職達到______________年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為______________%(以_____________稅后可分配利潤_為基準)，通過_____________現金_____________方式支付，并視公司的發展以書面形式每_____________年調整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整;
4、該協議項下的'分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務
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