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返聘簡易合同范本(9篇)

合同范本 時間:2024-01-04 09:28:02 收藏 WORD下載

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返聘簡易合同范本 第1篇

甲方(用人單位):

乙方(應聘人):

根據《xxx勞動法》、及有關法律,法規,規章和政策的規定和甲方企業的用工情況,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本本用工協議。

一、合同期限

從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。

二、工作地點、工作內容

乙方同意根據甲方生產需要,安排乙方在工段工作并服從甲方的管理,隨時安排乙方力所能及的工作,乙方工作地點在甲方工廠內。

三、勞動報酬、工作時間

1、乙方應根據甲方生產狀況實行綜合計時工作制(不定時工作制),甲方依據現有的按勞分配原則給乙方予以核算計件工資

2、甲方應按公司的規定及時發放乙方工資

四、工作環境、勞動防護

甲方給乙方提供對身體健康無害的工作場所、同時甲方對乙方在工作過程中涉及到的機械設備采取安全可靠的安全防護設施,乙方必須嚴格按工藝、設備安全操作規程執行

五、社會保險及賠償

對于乙方(退休返聘人員)在聘用期間,我司給其投保商業保險,如發生意外傷害、疾病一律由商業保險來賠付,我公司不承擔任何賠償責任

六、合同解除、終止

甲方依據本公司生產的實際狀況,在生產人員有富余的情況下,優先解雇退休返聘人員,并按公司規定按時結算被解雇人員的工資,被解雇人員不得向公司工齡要求補償。

七、本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字后生效,并各執一份

甲方:

乙方:

時間:

返聘簡易合同范本 第2篇

第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第十三條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方(蓋章)__________________

代表人:__________________

代表人:__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲 方:_______ (以下簡稱甲方)

地址:______________

乙 方:_______ (以下簡稱乙方)

根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本聘用協議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協議自 年 月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條、工作崗位

1、乙方承擔甲方的 崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

第三條、工作紀律及規章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

第四條、工作報酬 福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執行 。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第六條、協議的終止和解除

1、本協議期滿,即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經考核不合格的。

(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

(4)乙方患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的'。

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第七條 經濟補償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

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