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股權稀釋合同范本 第1篇
甲方：___________________，身份證號碼：___________________, 住址：___________________，手機號碼：___________________，郵箱：___________________
乙方：___________________，身份證號碼：___________________, 住址：___________________，手機號碼：___________________，郵箱：___________________
丙方：___________________，身份證號碼：___________________, 住址：___________________，手機號碼：___________________，郵箱：___________________
丁方：___________________，身份證號碼：___________________, 住址：___________________，手機號碼：___________________，郵箱：___________________
甲乙丙丁四方(以下簡稱_全體股東_)本著平等、自愿、責任共擔、利益共享的原則，就共同合作設立公司(以下簡稱公司)事宜達成如下協議(以下簡稱本協議)，以資各方信守執行。
第一條、公司及項目簡介：_______________
公司簡介
全體股東擬成立公司的注冊信息如下，最終以工商登記信息為準。
公司名稱為____;
注冊資本____;
住所____;
經營范圍：___________________
法定代表人____;
經營期限____。
項目簡介：_______________
____
第二條、股權結構
公司為有限責任公司，全體股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司享有獨立的法人財產權，以其全部財產對公司的債務承擔責任。公司的一切活動，必須遵守_的法律、法規。公司的合法權益受中國法律保護。
全體股東出資方式、認繳資本、持股比例、出資期限如下;
甲方出資方式____，認繳資本____元，持股比例____%，出資期限____。
乙方出資方式____，認繳資本____元，持股比例____%，出資期限____。
丙方出資方式____，認繳資本____元，持股比例____%，出資期限____。
丁X出資方式____，認繳資本____元，持股比例____%，出資期限____。
全體股東應當承諾按出資時間足額繳納認繳出資。全體股東應當相互配合，在本協議簽訂后____月內完成工商注冊，全體股東共同委托____辦理工商注冊。
以非現金形式出資的，應依法辦理相關評估、交付或轉讓手續。
第三條、股東職責分工：_______________
全體股東作為創始人和核心成員，為了實現共同的項目目標達成本協議，現分工如下：_______________
甲方負責____;
乙方負責____;
丙方負責____;
丁方負責____。
第四條、表決原則
股東會由全體股東組成，股東會是公司最高權力機構。
公司設執行董事，由____擔任，執行董事兼任總經理，負責公司經營管理。
執行董事為公司的法定代表人。
對于公司重大事務，必須經代表全部表決權的股東通過。
對于公司非重大事務，根據股東職責分工，由負責股東執行。如果代表三分之二以上(含)表決權的股東不同意，但總經理同意的，負責股東可以執行。
第五條、股權成熟
全體股東同意各自所持有的公司股權自本協議生效之日起分年成熟，每年成熟20%，5年后100%成熟。
未成熟的股權但不能進行任何處分，但有分紅權、表決權等股東權利。
第六條、股權限制
股權稀釋
如因融資或引進新股東需要出讓股權，由全體股東按股權比例等比例稀釋。
期權池
全體股東同意預留20%期權池，屆時由全體股東按股權比例等比例稀釋。
股權鎖定
公司首次公開發行股票前或申請股票在全國中小企業股份轉讓系統掛牌并公開轉讓前，任何股東不得向本協議外任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其他任何方式，對其所持有的股權進行處置或在其上設置第三人權利，除非其他股東全部同意。
成熟股權的轉讓
任何股東對內轉讓已成熟的股權，其余股東按所持股權比例等比例享有優先受讓權;任何股東對外轉讓股權給第三方的，其余股東必須全部同意。
未成熟股權的轉讓
任何股東發生離職、因故意或重大過失給公司造成重大損失、違反競業禁止義務等情況的，其未成熟股權由其余股東按持股比例等比例受讓，價格零元。
股東資格限制
任何股東因離婚、去世、喪失行為能力等原因無法擔任股東的，對于已經成熟的股權，相關權利人不能取得股東地位，但可以依據協商或評估后對獲得補償。對于未成熟的股權，則依其余股東各自持股比例等比例受讓。
第七條、薪資和財務約定
在獲得投資前，全體股東免薪。
由____負責財務管理，定期向全體股東匯報，并由全體股東簽字確認。
第八條、股東引入和退出機制
新股東引入必須經全體股東同意。
任何股東主動退出或因其給公司造成重大損失、違反競業禁止義務而被其余股東全部要求其退出，則依據條的約定進行，受讓的價格為依據其成熟股權的比例對應最近一輪融資的估值作為轉讓價格。
第九條、競業禁止
全體股東在職期間及離職后2年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。如果離職時公司未書面要求其繼續履行競業禁止義務，則視為該條款失效。
如違反上述約定，應立即停止上述行為，所獲得的利益無償歸公司所有，其股權依據條和條處理。
第十條、保密義務
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