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工傷協商合同范本 第1篇
甲方：____________
乙方:_____________ 身份證號：_______________________
本著公平合理、協商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金一事，經雙方協商，達成以下協議內容：
一、甲方于年月日與乙方 協議約定, 針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協議 ,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金、經濟補償等各項費用,合計人民幣： 元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。
二、甲、乙雙方簽訂本協議后，甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。
三、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;
四、甲、乙雙方簽訂本協議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。
五、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協議。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份。本協議自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
年 月 日年 月 日
工傷協商合同范本 第2篇
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： ，性別，身份證號碼：
鑒于甲、乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》，現經甲、乙雙方協商一致，乙方同意與甲方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：
一、甲、乙雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止；
二、甲方向乙方支付經濟補償金元，除上述支付義務之外，甲方不具有支付任何經濟補償金、賠償金的義務，甲乙雙方別無其他任何勞動爭議；
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；
四、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的.，
由乙方負責賠償；
五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應賠償甲方全部經濟損失。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定；
六、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦的責任由乙方自行承擔；
七、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；
八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份。
甲方（經辦人簽字）：乙方（簽字）：
年月日年月日
工傷協商合同范本 第3篇
甲方：(公司)
乙方：(員工) ，身份證號碼：
根據《_勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方于 年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。現乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于 年 月 日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資 元。
2、甲方發給乙方相當于 個月工資的經濟補償金人民幣 元。
3、甲方向乙方額外支付相當于 個月工資代通知金人民幣 元。
4、甲方向乙方支付相當于 個月工資的醫療補助費人民幣 元。
上述1、2、3、4項共計人民幣 元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。
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