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2023年第一季度，區總工會全面貫徹黨的二十大精神，錨定高質量發展首要任務，緊扣區委打造*現代化建設先行示范區中心大局，以“區級工會加強年”專項工作為契機，狠抓轉作風、提效能。現將第一季度轉作風提效能工作總結如下：
一、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神
一是工會領導干部全員學。通過黨組會、中心組學習會、黨支部學習會、專題黨課等多種形式學習黨的二十大精神，學習新修訂的黨章，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是職工群眾共同學。區、鎮總工會領導班子深入企業、社區宣講黨的二十大精神，以實際行動帶動廣大職工群眾的學習貫徹。同時利用區總微信公眾號平臺持續推送黨的二十大精神應知應會知識，及時轉載、刊播權威消息和解讀文章，不斷營造濃厚學習氛圍。三是弘揚“三個精神”。推薦*個單位*名職工參加全國、省五一勞動獎章（獎狀）的評選，組織技術工人參加市總工會療休養活動。
二、開展形式多樣的送溫暖關愛活動
一是深入一線走訪慰問。春節前夕，區、鎮總工會廣泛開展春節送溫暖系列活動，慰問困難職工、勞動模范、新業態勞動者、一線職工等群體，共走訪企業*家，發放慰問款物*.*萬元、慰問禮包*份，慰問各類對象總計*.*萬人次。二是開展會員互動活動。依托“*”APP舉辦以“喜粵過年幸福*”為主題普惠性活動，共發放線上紅包、家庭露營券總價值*萬元。三是開展“情暖職工”新春送春聯。組織數十名書法家，深入社區村居、企業廠區為職工群眾寫春聯、送春聯，共送出數量超過*萬副。四是保障職工合法勞動權益。通過集體協商、企業走訪、法律援助等各種形式，督促用人單位準確把握節日期間職工工資支付和休息休假法律標準，維護節日期間勞動關系和諧穩定。五是開展職工住院醫療互助保障活動。落實市總工會為產業工人辦理職工醫療互助保障工作部署，在市總工會補貼的基礎上補貼*元/份，目前我區共有*家用人單位近*.*萬名職工參與，實現了單位、職工參互率持續提升，為廣大職工構筑起健康新屏障。
三、持之以恒加強基層工會組織建設
一是推動我區龍頭企業成立工會。經過十多年的攻堅，通過建立工作機制、匯聚工作合力、主動上門服務等措施，今年*月成功推動我區某龍頭企業成立工會組織。二是深入排查未建會企業情況。根據市總工會下發的名單，對我區繳納社保的*人以上企業進行全面排查，建立完善工作臺賬，為下一步組建工作奠定基礎。三是召開區總工會*屆*次全委會。傳達學習全總*屆*次執委會議、省總*屆*次全委會以及市總*屆*次全委會精神，部署今年工作任務，并補選*名女職委委員，進一步壯大女職委干部隊伍。四是開展工會干部業務培訓。組織區、鎮總工會、新就業形態工聯會、大型企業工會*名工會干部到*市*鎮參觀學習工人文化宮等服務陣地，學習先進經驗，拓寬工作思路，推動工會工作創新發展。舉辦全區基層工會財務、經審干部業務培訓班，開展“買賣合同法律風險及防控”主題培訓，共有*名工會干部參與。五是扎實做好主席津貼申報工作。
四、大力推進職工服務陣地建設
一是加快推進區級工人文化宮建設。主動向區委區政府匯報，積極爭取支持，目前已與區文化館達成共建合作，正在制定細化共建方案，通過資源共享、陣地共用、活動共建，為職工提供優質多樣的文化服務。二是推進區職工服務中心搬遷升級改造。目前已初步完成區職工服務中心選址，正在與出租方進一步商議裝修方案。三是推進我區*.*產業新空間陣地建設。從工作指導、人員力量、項目經費等多方面給予支持，著力打造*國際健康港工聯會成為我區*.*產業新空間服務陣地示范點，目前已建成*國際健康港工聯會，職工書屋、職工活動室等陣地已初步完成選址，計劃建成集業務洽談、閱讀學習、強身健體、文化娛樂、溝通交流、休閑解壓等多功能一體化的服務綜合體。
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