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1.強(qiáng)化“身在兵位、胸為帥謀”意識(shí)，“審時(shí)度勢(shì)”謀長遠(yuǎn)之策，“實(shí)事求是”謀務(wù)實(shí)之舉，“綱舉目張”謀管用之招，“以上率下”謀落實(shí)之功，提高決策的科學(xué)性、可行性和實(shí)效性。
2.練就過硬組織力，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、讓“大象也能靈活跳舞”，堅(jiān)持扁平管理、讓“聽得見炮火的人呼喚炮火”，全面壓實(shí)責(zé)任、讓“每個(gè)最好的個(gè)體成就最好的團(tuán)隊(duì)”，不斷提升整體運(yùn)行效能。
3.練就過硬創(chuàng)新力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓改革創(chuàng)新，聚焦重點(diǎn)問題、打通堵點(diǎn)痛點(diǎn)，堅(jiān)決破除體制機(jī)制障礙，把創(chuàng)新活力激發(fā)出來、把發(fā)展?jié)撃茚尫懦鰜怼?/span>
4.練就過硬執(zhí)行力，抓具體、具體抓，抓精準(zhǔn)、精準(zhǔn)抓，抓攻堅(jiān)、攻堅(jiān)抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓，把握好“時(shí)度效”，迎著問題上、動(dòng)真碰硬干，確保目標(biāo)任務(wù)不折不扣落實(shí)到位。
5.練就過硬管控力，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和底線思維，始終堅(jiān)持如履薄冰的謹(jǐn)慎，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)洞察、防范、處置能力，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。
6.練就過硬免疫力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，心存敬畏、防微杜漸、親清有度，堅(jiān)決做到干凈干事，筑牢拒腐防變防線。
7.常撣作風(fēng)灰塵，抵制歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻敲響警鐘，始終以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉良好作風(fēng)。
8.練就過硬忠誠力，以走深走實(shí)的理論武裝筑牢政治忠誠，以紅色根脈的豐厚資源滋養(yǎng)政治忠誠，以嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活淬煉政治忠誠。
9.以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮斗姿態(tài)，迎風(fēng)加速奔跑，咬緊牙關(guān)打拼。
10.美好夢(mèng)想等不來，唯有埋頭苦干、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，才能讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
11.堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，讓馬上就辦、攻堅(jiān)克難、一抓到底成為標(biāo)配。抓落實(shí)凸顯的是干勁、彰顯的是作風(fēng)。
12.大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難的作風(fēng)，做到復(fù)雜問題不回避、突出矛盾不躲避、艱巨任務(wù)不逃避。
13.拿出“知其難而為之”的勇氣、“赴百仞之谷而不懼”的氣概，敢于向棘手的難題下手，敢于向難啃的骨頭下口，敢于向難拔的釘子下鉗。
14.打掉攔路虎，搬走絆腳石，努力將發(fā)展面臨的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)變成工作的亮點(diǎn)、特點(diǎn)、閃光點(diǎn)。
15.大力弘揚(yáng)一抓到底的作風(fēng)，做到既謀當(dāng)前、更計(jì)長遠(yuǎn)，善始善終、善作善成。
16.闖勁有余、韌勁不足，缺乏一抓到底、不達(dá)目的不罷休的精氣神，遇到困難往往半途而廢。
17.堅(jiān)持頂格標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，讓對(duì)標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)成為準(zhǔn)繩。抓落實(shí)體現(xiàn)的是站位、展現(xiàn)的是胸懷。
18.以全國全球視野去定位自身所處的“坐標(biāo)系”、去劃定加快發(fā)展的“路線圖”，以思想上“破冰”、視野上“破局”，謀求高質(zhì)量跨越式發(fā)展的“突圍”。
19.主動(dòng)迎接激烈的區(qū)域比拼發(fā)展，找準(zhǔn)比學(xué)趕超的“參照物”，敢于向優(yōu)者學(xué)、與快者比、跟強(qiáng)者爭(zhēng)、朝高者攀。
20.以對(duì)標(biāo)強(qiáng)者的雄心跟上強(qiáng)者，以爭(zhēng)做“優(yōu)等生”的壯志成為“上進(jìn)生”。
21.尊重規(guī)律的歷史思維、化解矛盾的辯證思維、面向未來的創(chuàng)新思維。
22.急需拓展的新領(lǐng)域、急需應(yīng)對(duì)的新挑戰(zhàn)、急需破解的新難題。
23.持續(xù)鍛造解難題的真本領(lǐng)、抓落實(shí)的真功夫，真正做到外行面前是內(nèi)行、內(nèi)行面前是同行。
24.堅(jiān)持以上率下抓落實(shí)，讓一線推進(jìn)、清單管理、閉環(huán)執(zhí)行成為常態(tài)。抓落實(shí)需要的是擔(dān)當(dāng)、緊要的是作為。
25.強(qiáng)化“復(fù)命”意識(shí)，提高“劃句號(hào)”能力，不當(dāng)事無回應(yīng)、干無結(jié)果的“反饋黑洞”，爭(zhēng)當(dāng)靠譜的“閉環(huán)型”干部。
26.堅(jiān)持完善機(jī)制抓落實(shí)，讓崇尚實(shí)干、注重實(shí)效、追求實(shí)績成為共識(shí)。抓落實(shí)注重的是協(xié)作、倚重的是合力。
27.讓“躺平式”干部躺不住，讓“裝樣子”“混日子”的干部沒市場(chǎng)。
28.發(fā)揮督查利劍作用，開展“拉網(wǎng)式”明察暗訪、“隨機(jī)式”抽查暗訪、“點(diǎn)穴式”定點(diǎn)暗訪，曬“成績單”、亮“檢討書”。
29.項(xiàng)目建設(shè)是做“加法”，產(chǎn)業(yè)集群化則是做“乘法”，變“單打獨(dú)斗”為“握指成拳”，從“物理相鄰”轉(zhuǎn)向“化學(xué)相融”。
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