摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《仲裁聘用合同范本(熱門12篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《仲裁聘用合同范本(熱門12篇)》。
仲裁聘用合同范本 第1篇
第三十二條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：
（1）甲方違約情形：_________________________________________________
____________________________________________________________________
（2）乙方違約情形：_________________________________________________
____________________________________________________________________
仲裁聘用合同范本 第2篇
被申請人：ＸＸ有限公司，住所地：ＸＸ市ＸＸ區ＸＸＸ路ＸＸＸ號。電話：ＸＸＸ。
法定代表人：ＸＸＸ 職務：ＸＸＸ
請求事項：
一）裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金＿＿＿＿＿＿＿元。
二）裁決被申請人向申請人支付＿＿＿＿年＿＿＿月至＿＿＿＿年＿＿＿月加班費共＿＿＿＿＿元，其中：
１、延時工作時間加班費＿＿＿＿＿元及２５％的經濟補償金＿＿＿＿元；
２、休息日加班費＿＿＿＿＿＿元及２５％的經濟補償金＿＿＿＿＿元。
三）裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金＿＿＿＿＿元。
四）裁決被申請人向申請人支付高溫補貼＿＿＿＿＿元。
五）裁決被申請人向申請人支付失業保險賠償金＿＿＿＿＿元。
六）裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金＿＿＿＿＿元。
以上六項合計：ＸＸＸ元。
事實與理由：
申請人于 年 月進入被申請人單位工作，任 一職至今，雙方未簽訂勞動合同，被申請人未給申請人辦理社會保險， 年 月 日，申請人于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日以被申請人“未簽勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系。
在職期間，申請人為 職務，被申請人要求申請人除每周正常工作５天處，星期六、日還要求申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給申請人安排補休，也沒有按規定支付申請人加班費。從被申請人發給申請人的工資條可以看出，申請人的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的.月工資 元為基數計算， 年 月至 年 月間，被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費 元 元／２１．７５＊１．５倍＊ 個小時＊ 周＊１２個月＊ 年）未付、拖欠申請人休息日工作時間加班費 元（ 元／２１．７５＊２倍＊８個小時＊ 天＊１２個月＊ 年）未付。
在職期間，申請人多次找被申請人協商要求簽署勞動合同、辦理社保、支付加班費，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。
ＸＸＸ市勞動爭議仲裁委員會
申請人：ＸＸＸ（簽名）
年 月 日
仲裁聘用合同范本 第3篇
甲方：
乙方：
根據《_律師法》和《_仲裁法》的規定，經甲、乙雙方友好協商，達成協議如下：
一、甲方委托乙方并指定___________律師、_________律師作為甲方的仲裁代理人。
乙方接受甲方的委托并同意甲方的指定。
二、委托事項
作為甲方的委托代理人代理甲方調查、了解有關情況并擬定有關甲方與__________的糾紛案的解決方案以及提起、進行并完成甲方與____________的仲裁活動。
三、委托權限
甲方授權乙方在本協議第四條約定的委托期限內享有以下權利：
□1.調查、收集與本案有關的證據材料；
□2.提出仲裁申請和反請求申請；
□3.提出、承認、放棄、變更仲裁請求和反請求；
□4.出庭參加仲裁；
□5.參加仲裁調解工作；
□6.擬定有關解決糾紛的.方案；
□7.查閱、復制并保留與委托事項有關的全部材料。
四、委托期限
自本合同生效之日起到乙方完成全部委托事項或甲方解除對乙方的委托之日止。
五、律師費：
甲方同意向乙方支付代理費__________元，支付方式為：
六、其他約定
七、本合同一式三份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
仲裁聘用合同范本 第4篇
第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮街（區）_________社區（村）廠區（公司、門店）的____________部門______________崗位工作。
第四條乙方的工作任務和職責是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并按以下第（ ）項明確：
（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。
（2）乙方工作的崗位，屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。
仲裁聘用合同范本 第5篇
仲裁請求：
(1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣____________元。
…… 此處隱藏11761字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
