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1.真金白銀投入打造人才“強支撐”，真刀真槍破解人才政策“中梗阻”，真心實意創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”，讓更多“千里馬”在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽道上競相奔騰。
2.滋育生命力、催生凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、培植競爭力、彰顯影響力。
3.越是思想文化相互激蕩、價值觀念多元多樣，越要在千帆競發(fā)中立主導、在百舸爭流中立主流。
4.一筆一畫寫正義，一舉一動保平安，一點一滴促和諧。
5.干成了一系列打基礎、謀長遠的大事，辦好了一系列惠民生、聚民心的實事，迎來了一系列增信心、鼓干勁的喜事。
6.把握新的歷史起點，吹響新的催征號角，凝聚起各族兒女同心筑夢、創(chuàng)新實干的磅礴力量。
7.共同奮斗的成果、共同智慧的結晶、共同意志的表達。
8.旗幟就是方向，旗幟就是力量，旗幟就是信仰，旗幟就是信念。
9.破解發(fā)展難題，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ鰪姲l(fā)展動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢。
10.領悟越深透，決策越科學；思路越清晰，實踐越生動。
11.最好的機遇是政策、最大的價值是生態(tài)、最厚的底蘊是資源、最強的動力是改革、最佳的路徑是開放、最寶貴的財富是精神。
12.發(fā)展不足是現(xiàn)實之困，區(qū)域差異是協(xié)調(diào)難題，轉型緩慢是發(fā)展瓶頸，人才短缺是最大制約，社會治理現(xiàn)代化是壓力所在。
13.敢于拼搏、開拓創(chuàng)新的爭先意識，堅韌不拔、艱苦奮斗的頑強意志，求真務實、以一當十的實干作風，無私奉獻、團結奮進的崇高品質(zhì)。
14.站位高，才會方向明；底數(shù)清，才會決策實；狀態(tài)好，才會干勁足。
15.兼顧需要和可能，統(tǒng)籌發(fā)展和保護，把握規(guī)律和預期，注重創(chuàng)新和落實，應對風險和機遇，以務實高效的作風積極應對形勢變化。
16.生態(tài)文明建設攻堅期、轉型升級關鍵期、競爭優(yōu)勢重塑期、改革開放深化期。
17.在比較中進行戰(zhàn)略思考，從細微處洞察事物變化，正視困難而堅定信心，看清大勢又立足當前，謀定而動、實至勢成，穩(wěn)扎穩(wěn)打、攻堅克難。
18.堅持堅守的寶貴，奮力努力的成效，眾志成城的力量。
19.在人生的賽道上奮力奔跑，在實干中成就一番事業(yè)。
20.旗幟鮮明講政治、履職盡責謀發(fā)展、凝心聚力抓落實、清正廉潔樹形象、砥礪奮進開新局。
21.補位不缺位、補臺不拆臺，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使。
22.執(zhí)行決策的高度、研究部署的深度、落實工作的力度。
23.當干部因大膽工作遭遇挫折受到非議、因風氣不正受到不公平待遇、因不實舉報被人誤解受到委屈時，為他們說公道話、加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時澄清、該正名的及時正名。
24.以“早發(fā)現(xiàn)”贏得主動，以“快處置”贏得勝利。
25.堅持既“搭臺子”又“壓擔子”，鋪設年輕干部成長“快車道” ，推動實現(xiàn)“木秀于林”“秀木成林”。
26.強班子提戰(zhàn)力、抓干部增活力、建梯隊挖潛力。
27.錨定增強班子整體功能這一主線，邁好領導班子建設“開篇路”、走好奮進現(xiàn)代化建設“關鍵步”。
28.首季融入狀態(tài)“小考”、半年履職狀態(tài)“中考”、年度適崗狀態(tài)“大考”。
29.跑好接力棒，答好履職卷，關鍵要激勵“關鍵少數(shù)”上任奔跑、起步?jīng)_刺，帶動引領各級干部繃緊“爭”的箭弦，永葆“進”的姿態(tài)。
30.傾訴有人聽、委屈有人問、困難有人管。
31.培養(yǎng)干部的“練兵場”、檢驗干部的“賽馬場”。
32.善于調(diào)查研究，多走基層一線、多看原裝原貌、多聽原汁原味，讓調(diào)查研究成為工作決策的“敲門磚”。
33.多貢獻真知灼見，多反映社情民意，多監(jiān)督工作落實，多凝聚發(fā)展共識。
34.到大風大浪去“中流擊水”、在火熱實踐中“淬煉成金”。
35.使用是對年輕干部的最好培養(yǎng)，壓擔子是對年輕干部的最好鑒別。
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