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教師簽合同范本(通用35篇)

合同范本 時(shí)間:2023-12-20 14:02:01 收藏 WORD下載

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教師簽合同范本 第1篇

編號:______

甲方:_______(通常為聘用單位)

名稱:_________________________

住所:_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):___

乙方:_______(通常為被聘用者)

姓名:_________________________

住址:_________________________

居民身份證號碼:_______________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用(任)崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作,并聘任____________職務(wù)。

二、聘用(任)合同期限

1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日,期限為_____個(gè)月。

2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責(zé)是_________________________________。

2.具體工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4.乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。

5.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和紀(jì)律,有權(quán)對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬

1.甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得均工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。

2.乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。

3.甲、乙方約定的其他勞動報(bào)酬內(nèi)容:______________________________。

五、工作紀(jì)律

1.甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2.甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個(gè)人賬戶。

2.乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。

七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1.本合同期限屆滿,即行終止。

2.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

(1)____________________________;

(2)____________________________。

3.本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用(任)合同;

(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;

(2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(3)未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

(4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果,或者違反教師職業(yè)道德,造成惡劣影響的;

(5)嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常運(yùn)行的;

(6)連續(xù)兩年考核不合格的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5.有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用(任)合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,而且不伺意調(diào)整工作崗位,或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用(任)合同的。

6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時(shí),可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時(shí),乙方應(yīng)該服從。

7.乙方有下列情形之一,甲方不得依本條第5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

(1)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;

(5)接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

(6)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

8.乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

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