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商業(yè)合同范本下載 第1篇
商業(yè)用工合同范本
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根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第一條 勞動合同期限
本合同期限為壹年，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起年月日止，如試用期不合格，可延長試用期至年月日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定上下班，并服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)為按照本崗位《運營管理手冊》規(guī)定。
4、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點，乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)無條件與乙方解除勞動合同。
第三條 保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 規(guī)章制度
1、甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等，對員工有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第五條 勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
3、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作、冒險作業(yè)。如因違章操作、冒險作業(yè)造成損害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第六條 勞動合同的變更
1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需協(xié)商一致并填寫《勞動合同變更書》。
2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《_勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第八條 賠償責(zé)任
甲乙雙方同意按照《_勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
商業(yè)用工合同范本
甲方：_______________________________
乙方：_____________
根據(jù)《_勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同履行期限為______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;
第三條 勞動報酬
甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務(wù)技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;
甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按______________________
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
第五條 勞動合同的終止的條件
本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動合同;
第六條 勞動合同的解除
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