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酒吧工程合同范本 第1篇
1、乙方受甲方委托對___________進行日常的經營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經民主決定后由乙方負責人執行。
2、乙方在簽訂本合同三日內需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招娉培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。
3、酒吧的資產權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產也不得以場所的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件。酒吧資產以甲乙雙方簽字交接的財產明細盤點為準。
4、乙方具有酒吧日常的經營管理權、業務決策權、人事任免權、折扣權和簽免權、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方應對酒吧所有財產，包括可動產與不動產的正常使用、維護、維修、保養負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現重大損、毀應追究相關人員的賠償責任，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。
6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、徇私作弊、營私舞弊，如第一次發現以非法所得10倍處罰當事人，第二次發現以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關。乙方人員出現以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發的利潤中扣除，并積極整改。
3、乙方有權得知甲方____________經營的所有收入與支出，便于做市場定位和分析。
酒吧工程合同范本 第2篇
合伙人之間如有爭議時，共同協商解決；解決不了的可訴至人民法院。
全體合伙人簽章：
年 月 日
甲方：
乙方：___________________
身份證號碼：_______________________電話：________________
地址：________________________________
根據《xxx勞動法》的規定，甲乙雙方本著自愿、*等協商的原則，一致同意簽定本合同。
第1條：合同期限
（1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止（其中首三個月為試用期）；
（2）乙方在入職后必須經過三個月的試用期，試用期經考核合格，方可正式任用。
第2條：工作崗位
（1）甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。
（2）甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規定的質量標準。
第3條：工作時間和勞動保護
甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規定和調整乙方的工作時間。
第4條：勞動報酬
按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。
第5條：住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯堂用餐每天兩餐，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯堂的安全、衛生、防火制度。
第6條：勞動紀律
（1）乙方必須遵守國家的法律法規。
（2）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
（3）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
（4）乙方應當保守甲方商業秘密，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據、文件資料和其它機要信息。
在合同期內以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業秘密。
第7條：勞動合同的終止和解除
符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經濟補償；
（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。
（2）甲方因生產經營情況發生變化而多余的員工或甲方企業宣布解散。
（3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
（4）乙方嚴重違反國家法律、法規或者本行規章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
（A）經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。
（B）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。
（C）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
（D）經常消極怠工，未完成工作任務的。
（E）無正當理由不服從工作分配、調動的。
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