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1.創新“活水涌流”的人才制度，做到授權松綁、推動人才活力迸發，全域一體、推動人才應用盡用，公正評價、推動人才脫穎而出，正向激勵、推動人才各展其能。
2.構筑“多元聯動”的人才平臺，充分發揮產業、資源、科教等現實優勢，著眼“域內外聯動”搭建引智平臺，深化“市校企合作”提升科研平臺，聚焦“產學研對接”打造雙創平臺，真正靠平臺集聚人才、成就事業。
3.建立“百花齊放”的人才隊伍，著力釋放科技人才能量、做優產業人才存量、擴大鄉村人才增量、厚植社工人才力量、提升黨政人才質量，培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。
4.營造“近悅遠來”的人才生態，加大創業扶持力度，優厚人才待遇水平，健全精準服務體系，讓人才安心、安身、安業。
5.堅持黨管人才原則，加強黨對人才工作的全面領導，以高度自覺壓實育才之責，以政治引領強化聚才之力，以宣傳引導樹立尊才之風，以制度機制保障愛才之效，不斷提升現代化人才治理體系的組織引領力和現實生產力。
6.目標穩、措施實、招數新、拼勁足，體現了難中求成的擔當、化危為機的自強、一心為民的追求，是一個令人鼓舞、催人奮進的好報告。
7.增強責任感使命感緊迫感，從現在就緊起來動起來干起來，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神，時不我待、拼搶爭實。
8.對標對表不走樣，知重負重不畏難，創新創造不停步，為民利民不懈怠，任勞任怨不怕苦。
9.“穩”的基礎更加牢固、“進”的勢頭更加強勁、“好”的態勢更加凸顯。
10.增強抓工作的緊迫感，在精神上繃緊、時間上從緊、落實上趕緊。
11.以思想解放引領發展破局，以能力提升扛起時代重任，以作風轉變提振精神狀態，以建強機制保障高效落實。
12.勇于擔當、善于作為，始終保持干事創業的激情，始終保持爭先競進的姿態。
13.迎難而上、直面問題，以攻堅克難的銳氣、舍我其誰的膽氣，在斗爭中學會斗爭，在解決問題中大踏步前進。
14.真抓實干、求實務實，不慕虛榮、不圖虛名、不務虛功，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，堅決打通“中梗阻”，解決好落實“最后一公里”問題，確保各項工作落實落地、見行見效。
15.走過的路，都將成為前行路上的“北斗”；邁過的坎，終會化作照亮前路的“星光”。
16.有起伏的道路，才有更美的風景；有故事的人生，才是更飽滿的人生。
17.用行動彰顯忠誠、用發展彰顯擔當、用成效彰顯作為。
18.旗幟鮮明講政治，堅決做到對黨忠誠；要堅持不懈強本領，堅決做到依法行政；要堅定不移抓落實，堅決做到實干擔當；要持之以恒改作風，堅決做到清正廉潔。
19.團結是最美的生態，奮斗是最強的音符。
20.社會大局安全穩定，民生保障堅實有力，經濟發展破冰前行，“穩”的態勢持續鞏固、“好”的形勢加速形成、“進”的步伐堅實有力。
21.只要堅持實事求是的思想路線，保持定力，風險來襲不退讓，艱難困苦不懈怠，持續深化落實市第十二次黨代會精神，拉高標桿、狠抓關鍵，我們就能干在實處、取得突破。
22.堅持人民至上，用心把握民之所需、用力實現民之所盼、用情感悟民之所愿。
23.帶頭講擔當、重實干，讓愿意開拓拼搏者站前臺、讓務實重干者有舞臺、讓不思進取混日子者沒機會、讓誣告陷害歪風邪氣者受打擊，切實提升大家的競進意識和爭先意識，營造開拓進取、百舸爭流、干部敢為的奮進局面。
24.旗幟鮮明講政治、彰顯滿格“忠誠度”，全力以赴穩增長、跑出發展“加速度”，多措并舉促升級、提升產業“集聚度”，蹄疾步穩推改革、激發市場“活躍度”，持之以恒優品質、提高城市“首位度”，鉚足干勁抓“三農”、放大鄉村“美譽度”，用情用力辦實事、增強群眾“滿意度”，堅守初心固根本、強化黨建“引領度”。
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